Köchin / Koch EFZ (mit Berufsbildungsfunktion) 80 - 100% — Krankenhausgesellschaft Schwyz à Schwyz | CH-Jobs

Krankenhausgesellschaft Schwyz

Köchin / Koch EFZ (mit Berufsbildungsfunktion) 80 - 100%

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Bienvenue à l'hôpital de Schwyz. La santé est notre bien le plus précieux. C'est pourquoi nous nous efforçons chaque jour d'aider les gens – de manière professionnelle et personnelle. En tant qu'hôpital ancré régionalement, nous attachons une grande importance au lien direct avec la population de la région et à sa confiance. L'offre médicale complète et l'infrastructure moderne rendent l'hôpital de Schwyz attractif pour les personnes de toute la Suisse centrale – et au-delà.
Pour notre équipe de cuisine engagée, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une
Cuisinier / Cuisinière CFC (avec fonction de formation professionnelle) 80 - 100%
Votre défi
•
Intervention dans tous les domaines de la cuisine
•
Co-responsable de la production de la mise en place et de la préparation des repas pour tous les groupes d'invités
•
Gestion d’un poste propre selon les directives du supérieur
•
Soutien dans le domaine des commandes et de la gestion des marchandises
•
Co-responsable de la mise en œuvre des normes d'hygiène et de qualité conformément à la loi sur les denrées alimentaires et aux directives internes
•
Responsabilité de la formation des apprentis (en cas de fonction de formation professionnelle)
Votre profil
•
Formation réussie en tant que cuisinier CFC / cuisinière CFC
•
Cours de formateur professionnel terminé ou volonté de le suivre (en cas de fonction de formation professionnelle)
•
Un haut degré de responsabilité personnelle, d'engagement et de flexibilité ainsi que de résistance au stress et de fiabilité
•
Disponibilité pour le service le week-end
•
Joie à former nos apprentis
•
Excellentes manières ainsi qu’une pensée et une action orientées vers le service
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Esprit d'équipe prononcé / loyauté
Notre offre
•
Activité variée et diversifiée au sein d'une équipe engagée et motivée
•
Infrastructure moderne, équipements et matériaux professionnels
•
Poste de travail bien desservi par les transports publics (financement de la mobilité) et parking
•
Prestations sociales supérieures à la moyenne, excellentes conditions d'emploi et de nombreux autres avantages volontaires
•
Nous sommes une entreprise familiale et vous soutenons par exemple par une allocation familiale mensuelle supplémentaire
•
Solution de caisse de pension surobligatoire, nous prenons en charge 60 % des cotisations
Pour plus d'informations, veuillez contacter Mischa Tresch, chef de cuisine, T 041 818 42 79.
Tanja Reppel, spécialiste RH FA, se réjouit de recevoir votre candidature.

Was wir bieten

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Abonnement de transports en commun, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 6430 Schwyz (SZ)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Cuisine
Offene Stellen 33
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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