Konstrukteur EFZ (Design Engineer) 80-100% — BRUGG KABEL AG | CH-Jobs

BRUGG KABEL AG

Konstrukteur EFZ (Design Engineer) 80-100%

Vollzeit
Brugg AG · AG
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

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En tant qu'entreprise suisse leader dans l'industrie du câble, nous avons acquis une excellente réputation mondiale grâce à une gamme complète de produits et services ainsi qu'à des solutions système spécifiques aux clients pour la transmission et la distribution d'énergie.
En tant que spécialiste des câbles, vous êtes responsable de fournir une expertise technique dans la conception, la production, les tests, l'installation et l'optimisation des systèmes de câbles. Ce rôle soutient les départements internes, les clients et les équipes de projet afin d'assurer des solutions câblées de haute qualité répondant aux exigences techniques, opérationnelles et de sécurité.
Vos tâches

Fournir un support technique pour les systèmes de câbles haute tension et spéciaux

Soutenir la conception des câbles, la spécification et la sélection des matériaux

Coordonner avec les équipes d'ingénierie, de production, de qualité et de gestion de projet

Analyser les exigences techniques et les spécifications clients

Soutenir les tests d'acceptation en usine (FAT) et les activités de test des câbles

Participer au dépannage et à l'analyse des causes profondes des problèmes liés aux câbles

Assurer la conformité aux normes internationales, aux réglementations de sécurité et aux directives internes

Préparer la documentation technique, les rapports et les données produits

Soutenir les activités d'installation et de mise en service lorsque nécessaire

Collaborer avec les clients, fournisseurs et partenaires externes sur des sujets techniques

Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et à l'optimisation des processus
Votre profil

Formation technique en génie électrique, technologie de l'énergie, génie mécanique ou domaine connexe

Expérience en technologie des câbles (tests et diagnostics des câbles), systèmes haute tension ou fabrication industrielle

Solide compréhension technique des systèmes de câbles et des processus de production

Connaissance des normes internationales et des exigences qualité est un avantage

Compétences analytiques et de résolution de problèmes

Capacité à travailler de manière autonome et en équipes transversales

Bonnes compétences en communication et en organisation

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais ; des langues supplémentaires sont un plus

Familiarité avec D365 ou des systèmes ERP similaires

Expérience en gestion de projet est un avantage

Esprit orienté client

Disponibilité à voyager occasionnellement pour le support de projet ou les réunions clients
Notre offre

Travail stimulant et très intéressant

Culture d'entreprise ouverte et collégiale

Équipe très motivée et compétente

Horaires de travail flexibles et option de télétravail

Bonnes prestations sociales et avantages pour les employés

Options de stationnement avantageuses

Très bonne connexion aux transports publics (situé directement à la gare de Brugg)
Votre contact
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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