Kontraktmanager*in mit Schwerpunkt Flucht und Migration — Employeur non divulgué à Zurich | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Kontraktmanager*in mit Schwerpunkt Flucht und Migration

Veröffentlicht am 08 Oct 2026
29.4 - 33.6 hours/week
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Poste permanent
Secrétariat du département SD
Le secrétariat du département soutient la cheffe dans les tâches de direction et coordonne les affaires politiques et stratégiques du département social. Le service de gestion des contrats est responsable d'environ 430 conventions de prestations avec des organismes privés, ainsi que des projets et mandats politiques dans les domaines de la petite enfance, de la socioculture et de l'intégration professionnelle et sociale.
Le portefeuille du domaine Intégration et Socioculture comprend notamment des centres spécialisés pour les personnes concernées par la pauvreté, la dépendance, le logement, les personnes en situation de handicap, les travailleurs du sexe, les enfants et familles socialement défavorisés, ainsi que des offres jeunesse ouvertes, des points de rencontre de quartier, des centres communautaires, et bien plus encore.
Pour le domaine Intégration sociale et Socioculture, nous recherchons une personne engagée à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord.
Tâches
•
Vous assumez la responsabilité professionnelle des dossiers attribués, élaborez des bases conceptuelles et développez les instruments de financement.
•
Vous évaluez les demandes, rédigez les conventions de prestations et menez les négociations contractuelles ainsi que les entretiens de reporting avec les institutions privées.
•
Vous accompagnez le développement des offres sociales ou des projets pilotes et participez à la collecte des besoins ainsi qu’à la gestion.
•
Vous traitez les mandats politiques et participez aux projets ainsi qu’aux comités.
•
Vous êtes responsable du contrôle des moyens utilisés, de la prestation des services et des dispositions contractuelles.
Profil
•
Diplôme de niveau tertiaire ainsi qu’expérience professionnelle dans le domaine social ou associatif
•
Connaissances du droit d’asile et de l’administration un atout
•
Expérience avec des questions conceptuelles
•
Capacités analytiques, pensée et action économique interconnectées
•
Orientation service, sens de la négociation, initiative personnelle et esprit d’équipe
Nous offrons
Un poste exigeant et varié dans un environnement sociopolitique avec un lieu de travail central et des possibilités de télétravail. En tant que membre d’une équipe engagée et interdisciplinaire, vous apportez activement vos compétences et gérez les dossiers et mandats de manière autonome. L’administration de la ville de Zurich vous offre des conditions d’emploi attractives.
À propos de nous
Avec environ 2400 collaborateurs, le département social de la ville de Zurich s’engage chaque jour pour un Zurich social. Nous sommes là pour tous et soutenons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations de vie. Nous apportons une contribution importante à la cohésion sociale. Et nous contribuons à une haute qualité de vie dans les quartiers.
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers complets via le lien de candidature. Les candidatures par courrier postal ou e-mail ne peuvent pas être prises en compte. Les candidatures directes sont privilégiées.
Nicole Eichholzer, cheffe Intégration sociale et Socioculture, répond volontiers à vos questions sur le poste au +41 44 412 65 43. Pour des informations sur le processus de candidature, veuillez contacter Mélisande Brechbühl, recruteuse senior, au +41 44 412 61 31.
Devenez également membre du département social et faites avancer Zurich !
Réf. : 51879

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 33.6 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Offene Stellen 42
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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