Koordinationsstellenmitarbeiter:in Arbeitsintegration, 40 - 60 % — Actifutura GmbH | CH-Jobs

Actifutura GmbH

Koordinationsstellenmitarbeiter:in Arbeitsintegration, 40 - 60 %

Temps plein
Spiez · BE
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Renforcer les personnes. Créer des perspectives. Façonner l’intégration professionnelle.
À Berne, actifutura gmbh lance le 1er janvier 2027 le programme d’intégration professionnelle « BINplus ». Sur mandat de l’Office de l’assurance-chômage (AVA), nous accompagnons déjà à Interlaken et Thun des personnes en recherche d’emploi de manière individuelle, pratique et respectueuse sur leur chemin de retour vers le premier marché du travail.
Pour notre nouvelle équipe à Berne, nous recherchons dès le
1er janvier 2027 ou selon accord
une personne engagée, flexible et à l’aise avec le numérique en tant que
Collaborateur·rice de la coordination pour l’intégration professionnelle, 40 - 60 %
Vos tâches

Accueil, standard téléphonique et administration générale

Gestion et coordination des rendez-vous des places annuelles

Entretien et mise à jour de notre logiciel de gestion des cas ainsi que garantie d’une haute qualité des données

Élaboration et préparation des rapports à l’AVA selon les directives

Remplissage et envoi des attestations AMM pour les caisses de chômage

Entretien et mise à jour de notre site internet ainsi que soutien dans d’autres applications numériques et canaux de communication

Soutien au développement et à la numérisation des processus administratifs

Soutien à la coordination et aux responsables d’offres dans divers domaines administratifs et organisationnels
Vous disposez de

Diplôme professionnel ou de formation de niveau secondaire II

Expérience dans le domaine commercial ou administratif

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Maîtrise de Microsoft Office / Microsoft 365 ainsi qu’une forte affinité informatique et plaisir à utiliser des applications numériques, des solutions logicielles et de nouvelles technologies

Affinité pour les sites web et contenus numériques ainsi qu’un intérêt à maintenir et développer notre site internet

Idéalement une expérience avec des logiciels de gestion des cas, bases de données, systèmes de reporting ou de planification et/ou dans un poste de coordination de l’intégration professionnelle

Une capacité d’apprentissage rapide et le plaisir de se familiariser de manière autonome avec de nouveaux outils et systèmes numériques

Une attitude positive, ouverte et respectueuse envers des personnes issues de milieux sociaux et culturels divers

Le plaisir de travailler en équipe ainsi qu’une manière de travailler autonome et fiable

Flexibilité concernant les missions sur différents lieux de travail (Berne/Thun)
Ce qui vous attend
Chez actifutura, vous trouverez plus qu’une tâche polyvalente. Vous ferez partie d’une organisation en développement, qui essaie de nouvelles choses et souhaite avoir un impact. Nous vous offrons :

Un travail varié et responsable avec des personnes – une mission porteuse de sens avec beaucoup de marge de manœuvre

La possibilité de contribuer activement aux processus numériques et à notre présence en ligne

De la place pour l’initiative personnelle et le développement de nouveaux projets

Une équipe motivée et respectueuse qui agit ensemble

Un environnement de travail moderne avec une infrastructure numérique

Des conditions d’emploi attractives
Intéressé·e ?
Vous êtes organisé·e, intéressé·e par le numérique et aimez réfléchir ? Vous souhaitez mettre vos compétences là où elles ont un impact et accompagner avec nous des personnes sur leur chemin de retour vers le marché du travail ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature et de faire votre connaissance en personne.
Candidature par e-mail à : hr@actifutura.ch
Des questions ? Jennifer Kneubühl, responsable de la coordination, est à votre disposition au 033 828 37 40
ou jennifer.kneubuehl@actifutura.ch.
Plus d’informations : www.actifutura.ch.

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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