Stellenbeschreibung
Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden mit Weitblick und internationalem Aspekt unterstützen und bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unsere Logistikabteilung am Standort Boswil/AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Deine Aufgaben
Du unterstützt den Schichtleiter und übernimmst situativ dessen operativen Aufgaben.
Du koordinierst die Warenannahme, die Kommissionierung sowie den Verlad.
Ebenfalls koordinierst du die LKW-Bewegungen auf dem Firmenareal.
Als gelernter Logistiker EFZ belädst du selber LKW mit dem Stapler und unterstützt die Mitarbeitenden mit Rat und Tat bei ihren täglichen Arbeiten.
Abwicklung von Kundenrücksendungen gemäss internen Vorgaben.
Zusammen mit dem Lagerlogistik-Team sorgst du für Ordnung und Sauberkeit auf dem Firmenareal.
Bei Lagerkontrollen und Inventuren hilfst du mit und sorgst so für die Einhaltung unserer
hohen Qualitätsstandards.
Du bist am Puls des täglichen Geschehens und stellst den Informationsfluss zu allen involvierten Stellen sicher.
Das bringst du mit
Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/in EFZ und kennst dich in der Welt der Lagerlogistik bestens aus.
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik sammeln können.
PC-Kenntnisse sowie ein geübter Umgang mit Office-Programmen ist Voraussetzung.
Du bist ein ausgesprochenes Organisationstalent, dass auch in sehr hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt.
Du bist lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
Du hast eine gute Auffassungsgabe und kannst Zusammenhänge und Aufgaben schnell erkennen und lösen.
Idealerweise hast du eine gültige Ausbildung als Gefahrengutbeauftragter und/oder Sicherheitsassistent.
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift perfekt, Französisch ist von Vorteil.
Du bist bereit, Schichtarbeit in einem 2-Schicht-System von 05.00 - 22.00 Uhr zu leisten.
Warum swisspor
1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben-Button.
Wir freuen uns auf dich!
swisspor AG
Frau Doris Weiss
HR der swisspor D-CH
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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