Koordinator/in Hilfskräfte

Au printemps/été, jusqu'à 80 aides de divers pays travaillent chez nous. Tu es responsable de leur recrutement et tu es leur premier point de contact pour les questions concernant le « contexte » : Quels documents devons-nous soumettre ? Comment fonctionne l'assurance maladie ? Comment ça se passe avec mon salaire/allocations familiales ? Où puis-je obtenir quelles informations ? Ton sens des personnes et des différentes cultures t'aide dans cette tâche. Tu expliques, traduis, demandes, fais le lien et veilles à ce que de petites questions ne deviennent pas de gros problèmes. En tant que pivot important, tu décharges à la fois la direction opérationnelle et notre administration du personnel.
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Contact avec les aides futures et anciennes / résidents temporaires
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Demande des documents nécessaires pour l'embauche et l'inscription
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Informations sur les conditions de travail, le logement et les questions organisationnelles
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Gestion de notre système de pointage et élaboration des rapports horaires mensuels
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Premier point de contact pour les questions relatives à la paie, indemnités journalières maladie, allocations familiales et pour enfants, etc.

Congé maternité rémunéré, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré