Koordinator:in im ICT-Bereich 60 - 80% à 6370 Stans - Postuler maintenant | CH-Jobs

Koordinator:in im ICT-Bereich 60 - 80%

Grafton Recruitment

📍 Lieu : 6370 Stans

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 27/03/2026

Description du poste Koordinator:in im ICT-Bereich 60 - 80% à 6370 Stans

<p>
Sie sind dienstleistungsorientiert und mögen den Umgang mit Menschen?</p> <p>&nbsp;
Für unsere Mandantin, die&nbsp;<strong>
Ausgleichskasse Nidwalden</strong>&nbsp;mit Sitz in&nbsp;<strong>
Stans</strong>, suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als&nbsp;
Koordinator:in im ICT-Bereich 60 - 80%.</p><p> <strong>
Das können Sie bewirken:</strong> </p> <ul> <li>
Sie stellen sicher, dass ICT-Anliegen der Mitarbeitenden effizient und effektiv gelöst werden und koordinieren diese mit den externen Partnern</li> <li>
Sie stellen den täglichen ICT-Betrieb sicher (z.
B.
Funktionskontrollen, Testings)</li> <li>
Sie arbeiten aktiv in grösseren ICT-Projekten mit, führen kleinere Projekte selbständig aus</li> <li>
Sie unterstützen die Leitung technisch im Bereich Datenschutz, ICT-Sicherheit und Weiterentwicklung der ICT-Umgebung</li> <li>
Sie übernehmen die Stellvertretung Ihres ICT-Kollegen bei der Ausgleichskasse OW</li> </ul> <p> <strong>
Das bringen Sie mit:</strong> </p> <ul> <li>
Eine abgeschlossene Berufslehre Informatik EFZ oder alternativ eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Zusatzausbildung und /oder Berufserfahrung im ICT-Bereich.</li> <li>
Sie haben sehr gute PC- und Windowskenntnisse sowie Flair und Interesse für ICT-Themen und Anwendungen&nbsp;</li> <li>
Sie übernehmen gerne eine Drehscheibenfunktion zwischen Anwendern und ICT-Partnern&nbsp;</li> <li>
Sie haben eine gute Selbstorganisation und sind von einem vielfältigen Aufgabengebiet begeistert&nbsp;</li> <li>
Eine lösungsorientierte und dienstleistungsbewusste Haltung zeichnet Sie aus&nbsp;</li> </ul> <p> <strong>
Das bieten wir:</strong> </p> <ul> <li>
Ein eingespieltes und dynamisches Team sowie intern wertschätzende Du-Kultur</li> <li>
Ein rundum gutes Anstellungspaket:
Gleitzeit, mindestens 5 Wochen Ferien und weitere Vorteile (z.
B Halbtax SBB gratis)</li> <li>
Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung für Ihre Weiterbildung</li> <li>
Moderne Büroräumlichkeiten in Stans im Naherholungsgebiet</li> <li>
Bei 80%-Tätigkeit:
Homeoffice möglich</li> </ul> <p> <strong>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> <strong> <br> </strong>
Dann freue ich mich über ihr komplettes Bewerbungsdossier.&nbsp;</p> <p>
Anita Mondelli-Omlin I Branch &amp;
Division Manager<br>
Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren<br>
Tel. 044 404 50 90 I </p> <p> <strong>
Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren I Tel. 044 404 50 90</strong> </p> <p>
Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv.
In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search &amp;
Selection Boutique mit drei Standorten in Zürich, Genf und Mendrisio vertreten.
Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.</p><p>
Grafton Recruitment<br><br>
Frau Anita Mondelli<br><br>
Branch &amp;
Division Manager D-CH<br><br>044 404 50 90<br><br></p>

Compétences requises

Temps partiel Admin. publique / Association Project Management / Analyse 6370 Stans Offres d'emploi Informatique (IT) / T l comm. Koordinator:in im ICT-Bereich 60 - 80

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

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  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

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  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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