Koordinator:in Retail Deutschschweiz

Disponible immédiatement ou selon accord
Vous êtes une personne expérimentée en gestion avec une attitude centrée sur l'humain et le client, et la durabilité est importante pour vous ? Souhaitez-vous saisir l'opportunité de vous engager dans une activité bancaire basée sur des valeurs et de participer au développement de la Banque Alternative Suisse ?
Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Ce qui vous attend
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Coordination et gestion du personnel :
Vous coordonnez les deux équipes de conseil retail sur les sites d'Olten et Zurich et êtes responsable de la gestion du personnel, du développement et de la formation de vos collaborateurs.
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Gestion des ventes et développement du marché :
Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie commerciale, pilotez les activités de conseil et vous engagez pour une croissance durable dans les secteurs des clients privés et entreprises en Suisse alémanique.
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Conseil client et gestion des relations :
Vous placez l'accompagnement centré sur les besoins de notre clientèle au cœur de votre action et favorisez une culture de conseil adaptée aux groupes cibles. De plus, vous prenez en charge certains clients clés sélectionnés et soutenez l'équipe de conseil en tant que partenaire de réflexion.
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Gestion du changement et développement organisationnel :
Vous accompagnez activement les processus de changement, faites progresser le conseil retail et intervenez dans différents domaines d'action liés à l'organisation structurelle et opérationnelle, à la gestion des connaissances et au développement de la qualité.
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Participation au comité de direction Retail :
En collaboration avec le comité de direction, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie retail et définissez des mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés.
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Contribution dans un environnement sociocratique :
Vous vous impliquez dans notre entreprise sociocratique, où la cogestion et la responsabilité individuelle sont vécues. Vos idées et impulsions sont les bienvenues et appréciées.
Ce que nous attendons
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Formation bancaire et formation complémentaire en gestion d'entreprise
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Expérience de plusieurs années en gestion dans le conseil client ou la banque de détail ainsi qu'une expérience avérée en leadership et gestion du changement
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Connaissances approfondies dans le conseil aux particuliers, entreprises et institutions à but non lucratif ainsi qu'expérience en gestion et pilotage des ventes
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Joie de collaborer avec les personnes ainsi que capacité à promouvoir les collaborateurs, développer les équipes et accompagner avec succès les changements
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Compétences méthodiques, analytiques et stratégiques prononcées
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Excellentes compétences en communication et présentation en allemand et bonnes connaissances du français à l'oral et à l'écrit
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Grande initiative personnelle, sens des responsabilités et engagement entrepreneurial
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Disponibilité régulière sur les sites d'Olten et Zurich
Ce que nous offrons
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Activité porteuse de sens dans une entreprise fondée sur des valeurs
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Grande autonomie et prise de décision décentralisée dans une organisation sociocratique
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Grande flexibilité concernant les horaires et le lieu de travail
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Équipe engagée avec des collègues partageant les mêmes valeurs
Rémunération
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À l'ABS, nous avons un modèle de rémunération qui garantit un salaire égal pour un travail équivalent. Nos salaires sont transparents en interne et nous garantissons un écart salarial maximal de 1:5 entre le salaire le plus bas et le plus élevé. Pour ce poste, le salaire annuel brut se situe entre CHF 99'500.00 et CHF 121'700.00. La classification se fait selon des critères clairs et transparents.
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et sur nos
avantages
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