Kranführer/In Kat. A (Pneukrane) — jobgate ag | CH-Jobs

jobgate ag

Kranführer/In Kat. A (Pneukrane)

Temps plein
Aarau · AG
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Die jobgate ag ist ein Personaldienstleistungsbetrieb mit Sitz in Aarau und hat sich auf die Vermittlung und den Verleih von Fachpersonal in den Bereichen Mechanik, Technik, IT, kaufmännische Berufe, Logistik, Holzbau, Chemie und das Baunebengewerbe spezialisiert.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n versierte/n Kranführer/In Kat. A.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Führen eines Pneukrans (Kategorie A)
Anschlagen von Lasten
Be- und Entladen von Lastkraftwagen
Externer Quertransport von Gütern
Umzugsarbeiten
Andere Logistikarbeiten
Einhalten von Arbeitssicherheit - Gesetze und Vorschriften
Mittelfristige ortsfeste Arbeitsregion
Qualifikationen / Anforderungen
Versierter und sicherer Umgang mit Pneukranen (AC 40 und AC 45)
Kranführerausweis A
Erfahrung und Bereitschaft zur Mitarbeit in der gesamten Logistik
Gute körperliche Verfassung und Freude an körperlicher Arbeit (Baustelle)
Bereitschaft für Überstunden und Samstagsarbeit in Einzelfällen
Bereitschaft für eine hohe Sicherheitskultur
Professionelles Auftreten und zuverlässige Arbeitsweise
Kooperative, kommunikative und flexible Persönlichkeit
Unsere Auftraggeberin bietet
Modernes, kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
Interessante Klein- und Grossprojekte (CapEx) mit verschiedenen Dienstleistungen im Pharma-, Medizinal und Chemiesektor
Flache Firmenhierarchie sowie Strukturen und Prozesse
Hohe Arbeitssicherheit mittels eigener SGU/EHS-Abteilung
Feste Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb
Spesen im Projektgeschäft (Tagesauslöse, Unterkunft)
Interne Weiterbildungen, Toolboxen und Instruktionen
Kontaktperson:
Herr Patrick Oswald
E-Mail schreiben
+41 (62) 834 09 09
Kontaktformular

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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