Kriminaltechniker (m/w), 80-100 % — Kanton Schaffhausen à Schaffhausen | CH-Jobs
Veröffentlicht am 27 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Als moderner Dienstleistungsbetrieb mit rund 260 Mitarbeitenden sorgt die Schaffhauser Polizei für Sicherheit und Ordnung zu Gunsten der Bevölkerung im ganzen Kanton Schaffhausen.
Im Kanton Schaffhausen sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Die Mitarbeitenden des Kriminaltechnischen Einsatzdienstes arbeiten im Sinne einer effizienten und gerichtsverwertbaren Strafverfolgung mit allen Mitarbeitenden sämtlicher Abteilungen der Schaffhauser Polizei sowie der Staatsanwaltschaft und den Gerichten zusammen. Sie sind Spezialisten im Bereich der Spurenerkennung, -sicherung und -auswertung sowie in der erkennungsdienstlichen Erfassung von tatverdächtigen Personen.
Der Kriminaltechnische Einsatzdienst (KED) sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen
Kriminaltechniker (m/w), 80-100 %
Was erwartet Sie
Spurensicherung bei verschiedensten Straftatbeständen sowie die daraus resultierenden spuren- und labortechnischen Auswertungen und Untersuchungen
Fotografieren von Personen-, Tatort-, Unfall- und Spurenbildern
Bearbeitung aussergewöhnlicher Todesfälle
Ermittlung von Brandursachen
Erkennungsdienstliche Erfassung von Personen
Ausweis- und Dokumentenüberprüfungen
Erstellen von Spurenberichten und Dokumentationen sowie Lieferung weiterer Sachbeweise für die Ermittlungs- und Untersuchungsbehörden
Führen der kriminaltechnischen Schadenplatzbearbeitung bei Grossereignissen
Leisten von Pikett- und Wochenenddienst
Was bringen Sie mit
Polizist (m/w) mit eidgenössischem Fachausweis oder Studienabschluss in der Forensik
Schweizer Bürgerrecht
Mehrjährige Erfahrung im Polizeidienst
Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung im Bereich der Kriminaltechnik und Forensik
Physisch und mental belastbar (Pikettdienst, aussergewöhnliche Ereignisse)
Absolute Verschwiegenheit (Bewahrung des Amtsgeheimnisses)
Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
Verantwortungsbewusstsein (Spuren sind einmalig!)
Sicherheit in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise
Ausgesprochene Teamfähigkeit und hoher Einsatzwille
Gute Rechtskenntnisse und Verständnis für rechtliche Prozesse
Technisches Verständnis und Kenntnisse über die Fotografie von Vorteil
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Selbstverantwortung
Ein kollegiales Arbeitsklima in einem kleinen und motivierten Team
Eine moderne Systemumgebung zur Erfüllung Ihrer Aufgaben
Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Altstadt Schaffhausen (5 Gehminuten vom Bahnhof Schaffhausen) und die Aussicht, in ein paar Jahren in einem der modernsten Polizei- und Sicherheitszentren der Schweiz arbeiten zu können
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte hier:
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.
Für ergänzende Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen André Wechsler, Dienstchef-Stv., (052 632 84 96), gerne zur Verfügung.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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