Candrian
Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
Küchenchef:in
Description du poste
Küchenchef:in
80% - 100%
Arbeitsort: Zürich
Betrieb: Mensa UZH BIM Oerlikon
Für die Neueröffnung an unserem Standort in Zürich-Oerlikon suchen wir dich als Küchenchef:in – Start per 17. August 2026 oder nach Vereinbarung.
Du arbeitest in der Regel von Montag bis Freitag in einem 80-100% Pensum. Bei Caterings bist du auch bereit am Abend oder am Wochenende zu arbeiten.
Unser Aufgabenmenü
•
Führung und Organisation des gesamten Küchenbereichs über zwei Standorte BIM & Binz
•
Kalkulation, Umsetzung sowie Rezeptierung zusammen mit den F&B Verantwortlichen
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Sicherstellung einer hochstehenden Qualität der Speisen
•
Produktion der Speisen
•
Erstellung und Umsetzung einer innovativen Angebotsplanung
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Koordination der Warenbewirtschaftung vom Einkauf bis zur Inventur anhand des vorgegebenen Budgets
•
Analysierung der Kunden- und Gästebedürfnisse
•
Einschätzung und Umsetzung relevanter Trends
•
Erledigung von verschiedenen administrativen Aufgaben (Menüpläne schreiben, Daily Cost Control, E-Mails etc.)
•
Umsetzung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und ZFV-Richtlinien (Hygiene- und Arbeitssicherheit, Dienstleistung etc.)
•
Planung, Schulung, Führung und Qualifikation der Mitarbeitenden
•
Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Dein Erfolgsrezept
•
Abgeschlossene Grundausbildung Köchin / Koch: EFZ
•
Chefköchin / Chefkoch: mit eidg. Fachausweis
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10 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie
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Erste Erfahrungen als Küchenchef:in
•
Fundierte Kenntnisse in Kalkulations und Warenbewirtschaftungssystemen
•
Gute IT-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel etc.)
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Gute Kenntnisse in administrativen Arbeiten
•
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
•
Feuer und Flamme für die Küche
•
Leidenschaftlich und trendbewusst
•
Unternehmerische Denkweise
•
Aktiv mitgestaltendes Vorbild
•
Affin für digitale Lösungen
Arbeitgeberin:
Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Eve Gervaz
Business Partnerin Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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