KüchenchefIn — Bindella terra vite vita SA | CH-Jobs

Bindella terra vite vita SA

KüchenchefIn

Temps plein
Schaffhausen · SH
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Domaine d'activité

Diriger, former et coacher l'équipe de cuisine

Soutenir l'équipe pendant les heures de service ainsi qu'aider à la production

Planifier les offres et calculer la carte des plats (carte du midi et carte saisonnière)

Effectuer les commandes de marchandises, les contrôles qualité réguliers ainsi que l'inventaire mensuel

Vérifier les règles d'hygiène et leur respect conformément à la loi sur les denrées alimentaires
Profil

De préférence apprentissage de cuisinier terminé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans un établissement comparable en tant que chef/cheffe de cuisine

Connaissances approfondies du métier et des produits, idéalement de la cuisine italienne

Passion pour la transformation de produits frais et de haute qualité

Exigences élevées en matière de qualité et résistance au stress

Très bonnes connaissances de l'allemand, d'autres langues étrangères sont un plus
Ce que nous offrons

la vita è bella - travailler dans une culture qui met le plaisir, la qualité et la convivialité au centre

Réduction de 20 % dans nos ristoranti, notre cave à vins ainsi que notre pâtisserie

Assurance indemnités journalières maladie entièrement financée par l'employeur

Solution attractive de caisse de pension avec des contributions patronales supérieures à la moyenne

Utilisation de l'appartement de vacances sur notre domaine viticole Vallocaia en Toscane

Promotion de la formation professionnelle (interne et externe)

Argent Reka à tarif réduit, utilisable pour les vacances, transports publics, hôtels et loisirs en Suisse

Réductions chez divers partenaires

Détails du poste

Secteur Hôtellerie / Restauration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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