Kundenberater Basis (w/m/d) — Raiffeisenbank Mutschellen | CH-Jobs

Raiffeisenbank Mutschellen

Kundenberater Basis (w/m/d)

Temps plein
Fislisbach · AG
Publié le 17 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Grâce à la fusion récente, nous avons pu renforcer notre Raiffeisenbank. Cette décision stratégique nous permet d'explorer de nouvelles voies, de spécialiser nos services et d'enrichir notre équipe avec de nouveaux talents. Devenez partie prenante de notre histoire à succès !
La Raiffeisenbank Mutschellen compte plus de 120 collaborateurs, dont 8 apprentis. Avec l'esprit d'équipe, nous accomplissons de grandes choses ! La Raiffeisenbank est en effet très ancrée dans la région.
Nous sommes convaincus que nous pouvons accomplir plus ensemble que chacun seul. C'est pourquoi vous ferez partie d'une équipe qui célèbre les succès ensemble, vous soutient et vous fait rire quand ça ne va pas. Car travailler chez nous ne signifie pas simplement passer du temps au bureau. Travailler chez nous signifie surtout s'inspirer en équipe avec des idées fantastiques et conquérir ensemble le quotidien professionnel et le monde entier.
Conseiller clientèle de base (h/f/d)
Qu'est-ce qui vous attend ?

Une équipe imbattable avec de l'humour

Activité autonome avec les marges de manœuvre nécessaires

Locaux bancaires modernes

Possibilités d'évolution

Participation à des projets inter-équipes

Pas de fortune à la Gordon Gekko, mais pas non plus une simple petite somme
Qu'apportez-vous ?

Formation bancaire achevée

Bonne connaissance des produits bancaires dans les domaines de l'épargne, des paiements, des placements, du financement et de la prévoyance

Capacité d'assimilation rapide, flexibilité, initiative, attitude engageante

Volonté de progresser ensemble – selon la devise : GO FAR. GO TOGETHER.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement individuel professionnel et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
De quoi s'agit-il ?

Approche active et conseil des clients dans les domaines de l'épargne, des paiements, des placements, du financement et de la prévoyance

Identification des besoins et analyse du potentiel chez les clients

Développement et gestion de son propre portefeuille de clients privés

Co-responsabilité pour assurer le fonctionnement du front office (par ex. gestion du guichet conseil, remplissage des distributeurs automatiques, commande d'argent, etc.)
Et maintenant, c'est à vous de jouer !
Envoyez-nous simplement votre CV et vos certificats par e-mail et répondez aux trois questions suivantes :
1. Comment pouvez-vous montrer ce que vous avez dans le ventre dans cette nouvelle fonction ?
2. Dans quelles conditions êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses ?
3. Qu'est-ce qui ne figure pas dans votre CV, mais serait intéressant pour nous ?
Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation. Notre objectif est de vous donner un retour dans les 3 jours ouvrables.
Des questions ?
Pour toute question, Fabienne Wipfli, responsable adjointe du personnel, est à votre disposition au numéro 056 483 53 86.
Avançons ensemble. GO FAR. GO TOGETHER.
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
À propos de nous

Détails du poste

Secteur Banques / Instituts financiers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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