Kundenberater:in 60–100 % in Döttingen oder Brugg — CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung à Brugg | CH-Jobs

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

Kundenberater:in 60–100 % in Döttingen oder Brugg

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 01 Nov 2026
25.2 - 42 hours/week
23 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Darum CONCORDIA
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
Unsere Vielfalt ist unser Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten. Bereicherst auch du bald unser Team? Für unser Agenturgebiet in der Region Döttingen suchen wir vielseitige und aufgeschlossene Menschen wie dich.
Kundenberater:in 60–100 % in Döttingen oder Brugg
Das erwartet dich
Du akquirierst Neukunden und verkaufst bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen.
Bestehende Versicherte betreust du eigenständig und pflegst den täglichen Kundenkontakt.
Du erstellst Offerten, führst administrative Arbeiten aus und vereinbarst proaktiv Termine.
An Messe- und Standaktionen arbeitest du mit und vertrittst die CONCORDIA vor Ort.
Das bringst du mit
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem dienstleistungs- oder verkaufsorientierten Umfeld.
Kundenkontakt, Verkauf und Beratung sind deine Leidenschaft und administrative Fähigkeiten runden dein Profil ab.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Die VBV-Ausbildung hast du abgeschlossen oder du bist bereit, diese zu absolvieren - wir unterstützen dich dabei.
Deine Vorteile
Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Dein Arbeitsort
Hauptstrasse 26
5312
Döttingen
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Kastriot Ukaj, Agenturleiter, Telefon +41 56 460 50 85, hilft dir gerne weiter.
Irina freut sich auf deine Bewerbung.
Irina Fischer
HR-Beraterin

Stellendetails

📍 Localisation 5200 Brugg (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→
Offene Stellen 41

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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