Atradius CrĂ©dito y CauciĂłn S.A. de Seguros y Reaseguros, Madrid, Zweigniederlassung ZĂŒrich
PROMEA Ausgleichskasse
Kundenbetreuer:in Familienzulagen / Leistungen EO (80-100 %)
Description du poste
FACHSPEZIALIST:IN FAMILIENZULAGEN / LEISTUNGEN EO (80 - 100 %, m/w/d)
ZĂŒrich Altstetten & Homeoffice 40 % BĂŒro / 60 % HomeofficeHast du Freude an einer abwechslungsreichen und sinnvollen TĂ€tigkeit und legst hohen Wert auf vielfĂ€ltige Aufgaben? Möchtest du dein Französisch und sogar dein Italienisch tĂ€glich anwenden und einen Beitrag zur sozialen Sicherung in der Schweiz leisten? Dann freut sich Claudia Schnattinger darauf, dich kennenzulernen und schon bald als Kundenbetreuer:in Familienzulagen / Leistungen EO (unbefristet) in ihrem Team â idealerweise ab dem 01.07.2026 oder nach Vereinbarung â begrĂŒssen zu dĂŒrfen.Das kannst du bewegen
- In dieser Funktion ĂŒbernimmst du eine verantwortungsvolle und zentrale Rolle in unserer PROMEA Sozialversicherungen.
- Du betreust unsere Kunden schweizweit telefonisch und schriftlich.
- Du bearbeitest selbststĂ€ndig LeistungsansprĂŒche im Fachgebiet Familienzulagen und setzt diese unter BerĂŒcksichtigung der 26 kantonalen Familienzulagenregelungen sowie der internationalen VertrĂ€ge fest.
- Du bearbeitest Anmeldungen in den Fachgebieten Erwerbsersatz (EO) sowie ElternentschĂ€digungen und setzt diese ebenfalls fĂŒr unsere schweizweite Kundschaft fest.
- Du schĂ€tzt Herausforderungen und ĂŒbernimmst bei Bedarf und passend zu deinen StĂ€rken auch gerne zusĂ€tzliche Aufgaben.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Grundausbildung oder gleichwertige Berufsausbildung.
- Du verfĂŒgst mĂŒndlich wie auch schriftlich ĂŒber sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil.
- Vorzugsweise arbeitest du seit mindestens 3-10 Jahren in der Kundenbetreuung Familienzulagen / Leistungen EO einer Ausgleichskasse.
- Teamplay ist mehr als nur ein Wort fĂŒr dich und du bist dir ergebnisorientiertes Arbeiten gewohnt.
Hast du Fragen zum Rekrutierungsprozess?
FĂŒr AuskĂŒnfte zum Rekrutierungsprozess stehen dir Loredana Giannini , Fachverantwortliche HR unter der Direktwahl 044 738 53 75 oder Reto Eisenegger , Leiter Support, unter der Direktwahl 044 738 54 32 gerne zur VerfĂŒgung.Benefits: Das hast du dir verdient
Jede und jeder leistet einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg. Uns ist wichtig, dass es dir gut geht â sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit. Deshalb bieten wir dir zahlreiche Vorteile, die dich beruflich und privat unterstĂŒtzen. Dazu gehören zum Beispiel bis zu 60 % Homeoffice, ĂŒberdurchschnittlich viele Ferien, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, zahlreiche Benefits fĂŒr Familien, etc. Erfahre hier mehr ĂŒber unser umfassendes Paket an Leistungen und VergĂŒnstigungen: PROMEA Karriere - Benefits. FĂŒr die Funktion qualifizierte:r Kundenbetreuer:in Familienzulagen / Leistungen EO liegt die Gehaltsspanne in der Regel bei zwischen CHF 80â000 bis CHF 88â500 und fĂŒr Fachspezialist:innen zwischen CHF 93'000 bis 115â000.Deine Arbeitgeberin:
Die PROMEA ist mit ĂŒber 50 Mitarbeitenden ein privatwirtschaftlich gefĂŒhrtes und gesamtschweizerisch tĂ€tiges Sozialversicherungsunternehmen. Wir bieten rund 4â000 Betrieben von 15 verschiedenen BerufsverbĂ€nden mit ĂŒber 100'000 Versicherten umfassende Dienstleistungen im Bereich der Sozialversicherungen an. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht der Profit. Wir beraten dabei unsere Mitglieder in der ganzen Schweiz sehr kundenfokussiert und kompetent â 98 % unserer Kunden sind gemĂ€ss Kundenumfrage mit PROMEA zufrieden. Auch gehören wir zu den nachhaltigsten Kassen der Schweiz. NachhaltigkeitAus- und Weiterbildung: Beteiligung nach Absprache an Kosten fĂŒr Weiterbildungen. Kostenlose interne Sprachkurse und Fachkurse beim Verband der Verbandsausgleichskassen VVAK. SorgfĂ€ltige Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und monatlichen FeedbackgesprĂ€chen. PROMEA Karriere - Wissensmanagement
Unser Unternehmenszweck: FĂŒr Menschen, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Wir setzen uns zuverlĂ€ssig fĂŒr ein sicheres und nachhaltiges Leben ein. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag, dass unsere angeschlossenen Unternehmen, Versicherten und Mitarbeitenden zuversichtlich in die Zukunft blicken können. PROMEA Karriere - Arbeitgeberkultur
DiversitĂ€t und Chancengleichheit werden bei uns grossgeschrieben â alle erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Dies prĂŒfen wir auch in regelmĂ€ssigen Mitarbeitendenumfragen. PROMEA Karriere - DiversitĂ€t
Dein Team:
Unser achtköpfiges Team trĂ€gt dazu bei, dass Menschen in wichtigen Lebenssituationen finanziell unterstĂŒtzt werden. Du sorgst dafĂŒr, dass Leistungen korrekt geprĂŒft, berechnet und ausbezahlt werden â zuverlĂ€ssig, kundenorientiert und im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Die VielfĂ€ltigkeit unserer Aufgaben wie auch der Kontakt mit unseren Kunden in den drei Landessprachen macht die Arbeit in unserem Team so spannend.Dein neues BĂŒro:
Dein zukĂŒnftiger Arbeitsort nebst dem Homeoffice. In ZĂŒrich steht seit FrĂŒhling 2025 unser brandneues VorzeigebĂŒro. Eingebettet im aufstrebenden Stadtquartier Altstetten in nĂ€chster NĂ€he zu zahlreichen GeschĂ€ften und Restaurants bieten wir dir nicht nur einen sehr zentralen Arbeitsort in ZĂŒrich, sondern auch eine attraktive UmgebungAusgezeichnete Arbeitgeberin
Wir sind stolz darauf, von Best Recruiters, Great Place to Work, Kununu, Pro Familia und The European als ausgezeichnete und nachhaltige Arbeitgeberin sowie familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden zu sein (promea.ch).Entdecke mehr ĂŒber auf was wir im Recruiting Wert legen und probiere unser Matchmaker-Quiz aus.
Bewerbung
Wenn du Interesse an einem Àusserst vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit tÀglichem telefonischem Kontakt zu Kunden und Versicherten hast, dann stelle uns deine vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen (d.h. Lebenslauf mit Foto, alle Arbeitszeugnisse und alle erworbenen Diplome von Aus- und Weiterbildungen) als PDF unter den Link "Jetzt bewerben" zu. Videos sind ergÀnzend ebenfalls willkommen.Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
PROMEA Sozialversicherungen
Frau Loredana Giannini
Fachverantwortliche HR
Baslerstrasse 60
8048 ZĂŒrich
044 738 53 75
Jetzt bewerben
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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