Kundenbetreuer (m/w/d) 100% — Selecta AG | CH-Jobs

Selecta AG

Kundenbetreuer (m/w/d) 100%

Temps plein
Steinhausen · ZG
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 17 Sep 2026
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Description du poste

Kundenbetreuer (m/w/d)
100%
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort
Region Wallis
Arbeitsbeginn
per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben
Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen; Vorstellung von Produktneuheiten
Verhandlung von Preisen und kommerziellen Rahmenbedingungen
Budgetverantwortung und Massnahmenplanung zur Zielerreichung
Pflege und Aufbau von Kontakten zu Entscheidungsträgern
Verkauf unserer Top-Kaffee-Konzepte wie Starbucks, Nescafé und Foodies
Regelmässige Kundenbesuche und Organisation von Management-Meetings
Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen
Ansprechperson für das Vertragsmanagement
Pflege des CRM-Systems
Erledigung kundenbezogener administrativer Aufgaben
Erstellung von Kundenanalysen und -auswertungen
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Weiterbildungen mit Schwerpunkt Verkauf von Vorteil
Profil
Erfahrung im Verkaufsaussendienst mit nachweisbaren Erfolgen
Erfahrung im Bereich FMCG von Vorteil
CRM-Erfahrung (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar)
Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office
Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge
Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)
Führerausweis der Kategorie B
"Macher"- Mentalität und Motivation, etwas zu bewegen und mit der Firma zu wachsen
Spezielles
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Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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