Kundenbetreuer PK-Verwaltung (all gender) 80 - 100 % — Allvisa Services AG | CH-Jobs

Allvisa Services AG

Kundenbetreuer PK-Verwaltung (all gender) 80 - 100 %

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 17 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Au cœur de Zurich ainsi qu’à Winterthour et Lausanne, plus de 80 collaborateurs motivés travaillent chaque jour à mettre en œuvre avec succès nos compétences clés en gestion, conseil et direction de caisses de pension autonomes. En tant que partenaire d’externalisation leader dans le domaine des caisses de pension suisses, nous attachons une grande importance à un traitement respectueux, équitable et social – tant avec nos clients qu’au sein de notre équipe. Sur le site de Zurich, nous recherchons dans le domaine de la «
gestion technique
» une personne orientée service, convaincante par sa compétence professionnelle.
Tu aimes le contact client, tu aimes travailler avec les chiffres et tu souhaites développer tes connaissances dans la prévoyance professionnelle ? Chez nous, tu trouveras une tâche variée avec beaucoup de responsabilités personnelles, un contact client direct et une équipe solide à tes côtés. Nous te soutenons spécifiquement dans ton développement professionnel et te permettons d’élargir continuellement tes connaissances en prévoyance professionnelle grâce à des formations internes. Après une intégration structurée et adaptée individuellement, tu prendras en charge les tâches suivantes :
Tâches

Tu soutiens nos responsables de mandat dans la gestion administrative des caisses de pension.

Tu conseilles et assistes les responsables du personnel ainsi que les assurés par téléphone et par écrit.

Tu es responsable du traitement de toutes les affaires courantes telles que les entrées/sorties, les modifications de salaire ainsi que les départs à la retraite.

Tu traites les retraits anticipés liés au WEF, les rachats et les cas de divorce.

Tu assumes d’autres tâches administratives et organisationnelles.
Exigences

Première expérience professionnelle, idéalement dans la prévoyance professionnelle (également adaptée aux personnes en reconversion).

Formation ou perfectionnement en prévoyance professionnelle un grand avantage.

Maîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Connaissances en français et en anglais un atout.

Habitude de travailler avec précision et efficacité ainsi que de fournir un bon service client.

Mode de travail autonome et orienté solutions.

Esprit d’équipe et compétences sociales développées.
Ce que nous offrons

Une équipe rodée qui te soutient avec expérience et engagement

Une tâche polyvalente et stimulante qui met à l’épreuve et développe tes compétences

Hiérarchie plate, culture du tutoiement et voies de décision courtes

Un modèle flexible d’annualisation du temps de travail, télétravail et 14 jours de congé supplémentaires par an possibles

Un jour de congé supplémentaire le jour de ton anniversaire, car ta journée spéciale t’appartient vraiment

16 semaines de congé maternité

Une cafétéria entièrement équipée avec café, thé, eau minérale et fruits ainsi qu’un encas sponsorisé

Un espace créatif avec fléchettes et table de ping-pong pour se vider la tête et rester créatif

Un modèle de prévoyance très attractif et une employeuse progressiste
Avec entraide et respect mutuel, nous favorisons une ambiance de travail positive et partenariale. Le plaisir et la joie au travail sont très importants pour nous. Si l’engagement, une forte orientation service et un esprit d’équipe sont aussi importants pour toi que pour nous, tu fais partie de notre équipe.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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