Kundendienstberater:in / Serviceberater:in Wohnmobile & leichte Nutzfahrzeuge | 80–100 % — Bolliger Nutzfahrzeuge AG | CH-Jobs

Bolliger Nutzfahrzeuge AG

Kundendienstberater:in / Serviceberater:in Wohnmobile & leichte Nutzfahrzeuge | 80–100 %

Temps plein
Root · LU
Publié le 28 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

Du bist gut im Kundendienst. Aber du willst mehr bewirken, als Termine koordinieren und Aufträge abarbeiten?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir haben bei Bolliger in den letzten Monaten viel bewegt. Unser Team wurde verstärkt, Abläufe wurden weiterentwickelt und wir investieren gezielt in unseren Betrieb.
Jetzt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für unseren Kundendienst, die Kunden versteht, technisch mitdenkt und auch dann den Überblick behält, wenn es anspruchsvoll wird.
Deine Aufgabe:
Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden durch den gesamten Serviceprozess, von der ersten Annahme bis zur Fahrzeugübergabe.
Dabei arbeitest du eng mit Werkstatt, Lager und Verkauf zusammen und sorgst dafür, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Konkret bedeutet das:
Kunden beraten und betreuen
Service- und Reparaturaufträge annehmen und vorbereiten
Termine, Kapazitäten und laufende Arbeiten koordinieren
Zusatzarbeiten mit Kunden klären und Freigaben einholen
Garantie- und Versicherungsfälle bearbeiten
Aufträge für Werkstatt und Teilewesen sauber vorbereiten
Reparaturen und Termine aktiv nachverfolgen
Kunden verständlich und verbindlich über den Stand informieren
abgeschlossene Arbeiten prüfen und Fahrzeuge professionell übergeben
Verbesserungspotenzial erkennen und gemeinsam mit dem Team Lösungen entwickeln
Bei uns bist du damit nicht einfach die Person am Schalter. Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Betrieb.
Was du mitbringst:
Du hast Erfahrung im Kundendienst, in der Serviceberatung oder im After-Sales, idealerweise aus dem Automotive-, Nutzfahrzeug- oder Reisemobilbereich.
Du musst nicht alles wissen. Aber du solltest technische Zusammenhänge verstehen und wissen, wie ein guter Serviceprozess funktioniert.
Wichtig ist uns, dass du:
Verantwortung übernimmst
strukturiert und selbstständig arbeitesttechnische Themen verständlich erklären kannst
auch in anspruchsvollen Kundensituationen ruhig und verbindlich bleibst
Prioritäten erkennst und Entscheidungen mitträgst
gerne mit Werkstatt und Technik zusammenarbeitest
offen kommunizierstProbleme nicht einfach weiterreichst, sondern an Lösungen mitarbeitest
Wir suchen keine Einzelkämpferin und keinen Einzelkämpfer. Wir suchen jemanden, der Teil eines Teams sein will, Verantwortung übernimmt und seinen Beitrag dazu leistet, dass wir gemeinsam besser werden.
Was dich bei uns erwartet:
Wir sind ein KMU. Das bedeutet kurze Wege, direkten Austausch und wenig Platz für Konzernpolitik.
Du bekommst bei uns:
eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraumdirekten Austausch mit der Geschäftsleitungein Team, das sich gerade stark weiterentwickeltmoderne Arbeitsmittel und klare Abläufe, die wir gemeinsam weiter verbessernspannende Technik rund um Reisemobile, Campervans und leichte Nutzfahrzeugeabwechslungsreiche Kundenfälle statt Schema FRaum für eigene Ideen und VerbesserungenWeiterbildung und fachliche Entwicklung
Wir verbinden langjährige Nutzfahrzeugerfahrung mit Reisemobilkompetenz und begleiten unsere Kunden vom Fahrzeugkauf über Ausbau und Nachrüstung bis zu Service und Reparatur.
Was uns wichtig ist:
Wir wollen nicht einfach Stellen besetzen. Wir wollen mit Menschen arbeiten, die Verantwortung übernehmen, offen miteinander umgehen und Qualität ernst nehmen. Nicht alles muss perfekt sein. Auch bei uns nicht. Aber wenn etwas nicht funktioniert, sprechen wir darüber und verbessern es gemeinsam. Wenn du genau darauf Lust hast, möchten wir dich kennenlernen.
Interesse?
Dann schick uns deine Bewerbung oder melde dich unkompliziert für ein erstes Gespräch.
Bolliger Nutzfahrzeuge AG
Oberfeld 2
6037 Root LU
Fragen zur Stelle:
Arjan Wijnhoff
Geschäftsleitung
+41 41 455 08 30

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils