Kundendienstberater / Kundendienstberaterin — Sportgarage Schweizer AG | CH-Jobs

Sportgarage Schweizer AG

Kundendienstberater / Kundendienstberaterin

Temps plein
Sion · VS
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Kundendienstberater / Kundendienstberaterin
Feste Anstellung · 80 – 100 % ·Eintritt nach Vereinbarung
Du bist die Person, an die sich unsere Kunden gerne erinnern.
Nicht an die Reparatur, nicht an die Rechnung. Daran, wie mit ihnen umgegangen wurde, falls etwas länger dauerte oder teurer wurde als besprochen. Deshalb ist diese Stelle bei uns keine Annahme, sondern eine der wichtigsten im Betrieb.
Die Sportgarage Schweizer ist inhabergeführt. Unsere Kunden zahlen unsere Löhne, nicht ein Konzern und nicht ein Budget aus der Zentrale. Das ist ein angenehmer Unterschied: Was du mit einem Kunden vereinbarst, gilt. Du musst niemanden um Erlaubnis fragen, der dich nicht kennt.
Eckdaten
Arbeitsort: Mettmenstetten
Pensum: 80 – 100 %
Eintritt: nach Vereinbarung
Team: 6 Mitarbeitende, davon 1 Lernender
Marken: stop+go Partner (vorwiegend VW-Konzernfahrzeuge)
Wie dein Tag aussieht
Du besprichst die geplanten Arbeiten mit dem Kunden im Empfang und am Fahrzeug. Wenn du siehst, dass sonst noch etwas ansteht, sprichst du es an. Falls der Kunde noch einen Zusatzbedarf hat, verkaufst du ihm diesen. Du unterbreitest den Kostenvoranschlag in Absprache mit dem Werkstatt-Team, holst die Freigabe beim Kunden und hältst fest, was vereinbart wurde. Wenn vom Werkstatt-Team eine Rückfrage kommt, greifst du zum Telefon, statt es liegen zu lassen. Bei der Rückgabe erklärst du, was gemacht wurde und warum es das gekostet hat – bevor der Kunde bezahlt, nicht nachher.
- Terminvereinbarung und Auslastung, gemeinsam mit dem Werkstattchef
- Annahmegespräch (bei Bedarf am Fahrzeug), Kostenvoranschlag, Freigabe
- Reklamationen entgegennehmen und zum Abschluss bringen
- Reifengarantiefälle abwickeln
- Ersatzteillager bewirtschaften
- Fahrzeugrückgabe
- Rückrufe – jeder Kunde, innert der vereinbarten Frist
- Kunden aktiv ansprechen, wenn Service, MFK oder Räderwechsel anstehen
- Eintausch- und Occasionschancen an den Fahrzeughandel weitergeben
Wer zu uns passt
Eine Ausbildung im Automobilgewerbe hilft, oder du hast dir das Technische im Kundendienst angeeignet. Du musst nicht selbst schrauben können, aber du solltest verstehen, was gemacht wird, damit du es jemandem erklären kannst, der davon nichts versteht.
Der Rest ist Charakter. Du hörst zu, bis jemand fertig ist. Du hältst einen verärgerten Kunden aus, ohne dich zu rechtfertigen und ohne sofort nachzugeben. Du sagst es früh, wenn etwas schiefläuft – auch dann, wenn es unangenehm ist. Und du bleibst freundlich, wenn gleichzeitig das Telefon klingelt, jemand vor dir steht und die Werkstatt etwas von dir will.
Was wir bieten
- Ein Leitbild welches wir alle leben – miteinander und füreinander
- Eigene Kompetenzen, schriftlich festgehalten
- Direkten Draht zum Inhaber und anderen Teammitglieder, ohne Umwege
- Täglicher Austausch und offene Kommunikation
- Quartals-Performance-Gespräche
- Fairness und Gleichheit für alle
- IdeenboxGrundlohn plus einen leistungsbezogenen Anteil orientiert an unserem Leitbild
- Wir reden über gelebte Performance, nicht über «marktgerecht»
- 5 Wochen Ferien
- 2 Tage Weiterbildung pro Jahr
- Einen Betrieb, in dem man sieht, was du beiträgst
- Einen Betrieb, der sich gerade weiterentwickelt – und in dem deine Meinung dazu zählt
Wann es nicht passt
Lieber sagen wir es jetzt als im dritten Monat.Wenn dir viel Kundenkontakt und freundlich sein auf die Dauer zu anstrengend istWenn du schlechte Nachrichten aufschiebst, bis der Kunde von selbst anruftWenn es dir unangenehm ist, eine sinnvolle Zusatzarbeit anzusprechenWenn du nicht möchtest, dass ein Teil deines Lohns an Fakten hängt
Bewerbung
Ein Lebenslauf reicht uns. Schreib uns zusätzlich ein paar Zeilen dazu, wie du zuletzt einen verärgerten Kunden zurückgewonnen hast – oder warum es nicht gelungen ist. Beides interessiert uns.
Fragen vorab: Adrian Schweizer, 044 700 32 31
Website: www.sportgarage.ch
Wir melden uns innert fünf Arbeitstagen. Auch wenn es eine Absage ist.
Wenn du unsicher bist, ob es passt: ruf einfach an. Ein Telefon ist schneller als eine Bewerbung, die niemandem etwas bringt.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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