Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Kreditkarten – 24/7 — Bellini Personal AG | CH-Jobs

Bellini Personal AG

Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Kreditkarten – 24/7

Temps plein
Sion · VS
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
CHF 5'000 – 5'000/an
3 vues
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Description du poste

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Finanzwelt, bei der Sie Ihre Sprachkenntnisse täglich einsetzen können? Für unser dynamisches Team im
Bereich Kreditkarten
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte Persönlichkeiten im
Schichtmodell (7x24h)
.
Ihr Aufgabenbereich
Kundenberatung:
Telefonische und schriftliche Betreuung von Kreditkartenkunden bei Fragen zu Abrechnungen, Limits und Dienstleistungen.
Sicherheitsmanagement:
Sofortige Bearbeitung von Kartensperrungen bei Verlust oder Diebstahl.
Betrugsprävention:
Erkennen und Bearbeiten von verdächtigen Transaktionen (Fraud-Monitoring).
Administration:
Mutation von Kundendaten und allgemeine Backoffice-Aufgaben.
Das bringen Sie mit
Sprachkompetenz:
Fliessende Deutschkenntnisse (C1/C2)
kombiniert mit
sehr guten Kenntnissen in
Französisch ODER Italienisch
Flexibilität:
Absolute Bereitschaft zu unregelmässigen Schichten (Tag-, Spät-, Nacht- und Wochenendarbeit im 24/7-Modell).
Einwandfreier Leumund:
Aufgrund der Bankenrichtlinien ist ein
sauberer Zentralstrafregister- und Betreibungsauszug
zwingend erforderlich.
Kundenfokus:
Hohe Serviceorientierung, Geduld und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit.
IT-Affinität:
Sicherer Umgang mit dem PC und schnelle Einarbeitung in neue Systeme.
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Zuschläge:
Grosszügige Nacht- und Wochenendzulagen.
Umfassende Einarbeitung:
Eine professionelle, bezahlte Schulung zu Beginn Ihrer Tätigkeit.
Arbeitsplatz:
Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter ÖV-Anbindung.
Teamgeist:
Ein motiviertes, multikulturelles Team und eine offene Feedbackkultur.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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