Kursleiter/in überbetriebliche Kurse (üK) 80–100 % für die Berufe Zimmerin EFZ / Zimmermann EFZ und Holzbearbeiter/in EBA — Holzbau Schweiz Sektion Bern à Lyss | CH-Jobs

Holzbau Schweiz Sektion Bern

Kursleiter/in überbetriebliche Kurse (üK) 80–100 % für die Berufe Zimmerin EFZ / Zimmermann EFZ und Holzbearbeiter/in EBA

Publié le 10 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 71'386 – 111'386/an
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Description du poste

Façonnez l'avenir de la construction en bois avec nous ! Le centre de formation Bois Lyss est responsable de la réalisation des cours interentreprises (üK) pour les charpentiers et opérateurs en transformation du bois de la section Berne de Holzbau Schweiz. Chaque année, plus de 500 apprentis suivent chez nous environ 5'700 jours de cours üK. À l'été 2029, nous déménagerons dans notre nouveau centre de formation Bois moderne à Lützelflüh. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, à convenir, une personne engagée et motivée en tant que
Responsable de cours pour les cours interentreprises (üK) 80–100 %
pour les professions de charpentier CFC / charpentier CFC et opérateur en transformation du bois AFP
Vos tâches
Préparation, organisation et conduite autonome des cours interentreprises
Transmission des bases des techniques de travail et des connaissances des matériaux en construction bois
Initiation des apprentis à l'utilisation correcte et sécurisée des machines
Transmission des travaux spécialisés tels que l'ajustage, la construction d'escaliers ainsi que le montage des revêtements et des éléments préfabriqués
Transmission et mise en œuvre rigoureuse de la sécurité au travail
Développement continu et adaptation des contenus des cours à l'état actuel de la technique
Co-responsabilité des travaux généraux et de l'entretien du centre de formation en collaboration avec l'équipe des responsables de cours
Votre profil
Formation de chef d'équipe en construction bois ou qualification comparable ou expérience professionnelle correspondante
Connaissances pratiques et théoriques approfondies en construction bois
Joie de transmettre des connaissances spécialisées et de travailler avec des apprentis
Compétences pédagogiques et sociales prononcées
Expérience dans le travail avec des apprentis et des formateurs professionnels
Méthode de travail autonome, fiable et orientée vers le travail en équipe
Nous vous offrons
Une activité variée et responsable avec une marge de manœuvre
Une équipe motivée et un environnement de travail moderne
La possibilité de participer activement au développement de la formation professionnelle de base
Conditions d'emploi actuelles selon la convention collective de travail Holzbau
Une formation continue en cours d'emploi pour devenir responsable üK, si nécessaire
Intéressé(e) ? Souhaitez-vous transmettre votre savoir-faire et accompagner de jeunes professionnels sur leur chemin vers l'avenir de la construction en bois ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance. M. Peter Haudenschild, président, ou Andreas Andermatt, directeur général, se tiennent volontiers à disposition pour recevoir vos dossiers de candidature complets par courrier ou par e-mail. Votre candidature sera bien entendu traitée de manière confidentielle.

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Facilement accessible en transports en commun

Détails du poste

📍 Localisation 3250 Lyss (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Administration / Formation / Social / Enseignement / Chargé de cours
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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