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Stellenbeschreibung
Einführung
Casa-Fassadenbau GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Fassadenbauindustrie in der Schweiz. Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen KV-Mitarbeiter(-in), um unser Team zu verstärken. Aufgaben
•
Erstellen und bearbeiten von Debitoren- und Kreditorenrechnungen
•
Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und Berichten
•
Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
•
Erstellen und Bearbeiten von Personaldokumenten
(Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen und andere Dokumente)
•
Verwaltung von Büromaterialien und Bestellungen
Qualifikationen
•
Abschluss in kaufmännischer Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
•
mind. 3 Jahre Berufserfahrung
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•
Gute Kenntnisse in MS Office
•
Organisationsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
•
Teamfähigkeit und Flexibilität
Vorteile
•
Attraktives Gehaltspaket
•
Flexible Arbeitszeiten
•
Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team
•
Hohe Flexibilität in der Aufgabeneinteilung und Arbeitsweise
Bewerbungsinformationen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Casa-Fassadenbau GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Fassadenbauindustrie in der Schweiz. Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen KV-Mitarbeiter(-in), um unser Team zu verstärken. Aufgaben
•
Erstellen und bearbeiten von Debitoren- und Kreditorenrechnungen
•
Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und Berichten
•
Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
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Erstellen und Bearbeiten von Personaldokumenten
(Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen und andere Dokumente)
•
Verwaltung von Büromaterialien und Bestellungen
Qualifikationen
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Abschluss in kaufmännischer Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
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mind. 3 Jahre Berufserfahrung
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute Kenntnisse in MS Office
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Organisationsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
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Teamfähigkeit und Flexibilität
Vorteile
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Attraktives Gehaltspaket
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Flexible Arbeitszeiten
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Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team
•
Hohe Flexibilität in der Aufgabeneinteilung und Arbeitsweise
Bewerbungsinformationen
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Was wir bieten
Pas de code vestimentaire, Congé maternité rémunéré, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Semaine de 40 heures, Congé sans solde possible, Horaires de travail flexibles, Congé paternité rémunéré
Stellendetails
📍 Localisation
8488 Suisse (ZH)
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Beschäftigungsgrad
33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
🧮
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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