Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum (IGE) sucht für seinen Rat ein Mitglied mit fundierten Kenntnissen im Bereich Human Resources

Was uns auszeichnet
Der Institutsrat ist das höchste Leitungsorgan des IGE. Er besteht aus acht Mitgliedern und einem Präsidenten. Seine Mitglieder werden vom Bundesrat für die Dauer von vier Jahren gewählt und müssen ihre Interessenbindungen offenlegen. Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum (IGE) sucht für seinen Rat ein Mitglied mit fundierten Kenntnissen im Bereich Human Resources
Wozu Sie beitragen können
Beteiligen Sie sich aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des IPI
Unterstützen und überwachen Sie die Umsetzung der strategischen Ziele des Bundesrates für das IGE
Gewährleistung einer Aufsichtsfunktion und strategische Unterstützung der Geschäftsführung des IGE
Erlass Verordnungen über Personalstatus und Steuern und unterbreite diese dem Bundesrat zur Genehmigung
Sorgen Sie für die Einrichtung eines an die Bedürfnisse des IGE angepassten internen Kontrollsystems und eines Risiko- und Compliance-Managementsystems
Bestimmen Sie die Zusammensetzung der IPI-Geschäftsführung mit Ausnahme der Position des Direktors und legen Sie die Bedingungen für die Anstellung der Mitglieder der Geschäftsführung fest
Nehmen Sie an zwei ordentlichen Sitzungen des Institutsrates pro Jahr teil
Was Sie einzigartig macht
Ausgezeichnete Kenntnisse im strategischen Personalmanagement und Fähigkeit, die Personalstrategie an die Realität des IGE und die Unternehmensziele anzupassen
Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und der Entwicklung einer Unternehmenskultur sowie im Organisationsdesign
Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von HR-Strategien sowie in den Bereichen Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung
Verständnis aktueller Entwicklungen im Personalmanagement auf Basis von Daten und dem Einsatz digitaler Tools
Fundierte Kenntnisse moderner Vergütungsmodelle und Vergütungssysteme
Sehr gute Kenntnisse der Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines strategischen Aufsichtsgremiums sowie der Grundsätze guter Governance im öffentlichen Sektor
Anerkannte soziale Fähigkeiten zur Erleichterung von Teamarbeit und Konfliktlösung
Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und gute Englischkenntnisse
Die Nichtausübung einer Funktion oder eines Mandats, die zu einem Interessenkonflikt mit den einem Mitglied des IPI-Rates übertragenen Aufgaben führen könnte
In wenigen Worten
Sie bringen Fachwissen und eine strategische Vision mit und beweisen Unabhängigkeit, um das IGE in seiner Mission als Kompetenzzentrum des Bundes zur Förderung von Innovationen und Kreativität zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Fragen zur Stelle
Für weitere Informationen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Catherine Chammartin. Solch. : +41 31 377 75 02
E-Mail:
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Zusätzliche Informationen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dazu auf „Übernehmen“. Für diese Position nutzen wir keine Personalvermittlungsagenturen. Nächste Schritte
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Prüfung der Bewerbungen
Erstes Interview
Zweites Interview
Entscheidung
Kontakt
Herr Urs Denzler
HR-Manager
Telefon 031 377 71 85
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