Laborantin-e 3 — Université de Genève à Geneve | CH-Jobs
Veröffentlicht am 19 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
29 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Laborassistent 3
Organisatorische Einheit
Medizinische Fakultät
Abschnitt / Abteilung
Strukturen, die direkt an das Dekanat angeschlossen sind
Funktion
Laborassistent 3
Funktionscode
707010
Maximale Klasse
13
Körper
Verwaltungs- und technisches Personal
Aktivitätsrate
20 %
Anmeldeschluss
23.08.2026
Referenz
7039
Anhang(e)
Cahier_des_charges_Laborantin.e_3_SCMU_FINAL.pdf
(PDF, 232,05 KB)
Stellenbeschreibung
Die Medizinische Fakultät der Universität Genf profitiert von einer bereichernden multikulturellen Dynamik, zu der sie durch ihren Einfluss im Rahmen der von ihr selbst gegebenen Mandate beiträgt: Lehre, Forschung und ihre Partnerschaft mit den Universitätskliniken Genf (HUG). Der Service „Rekombinante Antikörper“ gewährleistet die Entdeckung rekombinanter Antikörper, die für die Forschung in den Biowissenschaften sowie für die Entwicklung neuer Therapieansätze unerlässlich sind. Es ermöglicht auch, den Einsatz von Labortieren durch leistungsfähigere Techniken vollständig in vitro zu ersetzen. Zur Verstärkung des Teams sucht der Fachbereich Rekombinante Antikörper derzeit einen:
Laborassistent 3 bis 20 %
Die Hauptaufgabe dieser Position besteht darin, den Betrieb der Antikörper-Fakultätsplattform sicherzustellen
Hauptaufgaben
:
Expression von Proteinantigenen
Antikörperentdeckung durch Phagendisplay
Herstellung rekombinanter Antikörper
Titel und Fähigkeiten erforderlich
CFC für Laborassistent in Biologie
Vertiefte Kenntnisse zellulärer und molekularbiologischer Techniken sowie rekombinanter Antikörper
Rekombinante DNA-Techniken, Klonen, Expressionsvektoren, Phagendisplay
Zellkultur, Transfektionen
Beherrschung des wissenschaftlichen Englisch
Amtsantritt
01.09.2026
Kontakt
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Öffentlich-rechtlicher unbefristeter Vertrag. Kommentare
Die Stelle wird voraussichtlich im Rahmen der Dienstleistung besetzt. Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie bei uns einsteigen, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten sowie Ihre Persönlichkeit hervorzuheben und aktiv zum Einfluss einer 1559 gegründeten Institution beizutragen. Unter dem Gesichtspunkt der Gleichberechtigung begrüßt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.

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