Laborantin.e en chimie — CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA | CH-Jobs

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA

Laborantin.e en chimie

Temps plein
Monthey · VS
Publié le 14 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA recrute un(e) Laborantin.e en chimie a Monthey.

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du emploi.
Nous cherchons pour notre service Laboratoires un.e Laborantin.e en chimie
Votre mission :

En tant que laborantin.e en chimie, vous occupez une fonction essentielle dans la réalisation d’analyses environnementales (eau, air et sols) ainsi que dans le support aux activités de production.

Vous évoluez au sein de laboratoires modernes et spécialisés du service, intervenant aussi bien pour des clients internes sur site que pour des clients tiers.

Vous contribuez activement au respect et à l’application des exigences de qualité définies par les processus internes et par les réglementations en vigueur (OPair, OEaux, OSites, OSol, OHyg, etc.).
Vos activités :

Réaliser des analyses organiques, inorganiques et physico-chimiques sur différentes matrices environnementales (eau, air, sols, déchets).

Assurer le bon fonctionnement du parc instrumental, maintenance de premier niveau, validation et optimisation des méthodes.

Diagnostiquer des situations analytiques, formuler des recommandations et proposer des actions d’amélioration concrètes.

Participer aux activités de prélèvement et à la préparation des échantillons issus de diverses matrices (eaux, sols, etc.).

Collaborer activement à la gestion quotidienne et au bon fonctionnement du laboratoire.

Veiller à l’application rigoureuse des critères qualité des processus et au respect des réglementations environnementales conformément aux ordonnances en vigueur (OPair, OEaux, OSites, OSol, OHyg, etc.).

Assumer d’autres tâches à responsabilité selon les besoins du service, tout en maintenant une activité analytique opérationnelle significative.
Vous disposez :

Titulaire d’un CFC de laborantin.e en chimie ou d’une formation technique jugée équivalente.

Expérience confirmée en chromatographie gazeuse, avec une maîtrise des détecteurs courants (FID, NPD) et des couplages MS (GC-MS, GC-MS HeadSpace, GC-MS/MS).

Bonne pratique de la chromatographie liquide haute performance, notamment sur UPLC-MS/MS, avec une expérience en développement et validation de méthodes ainsi qu'en routine analytique.

Expertise reconnue en spectrométrie de masse, en particulier des analyseurs à triple quadripôle (MS/MS) et des techniques de couplage avec la chromatographie gazeuse et liquide. Compétences en interprétation de spectres, optimisation des paramètres d'acquisition et traitement de données.

Solide maîtrise des techniques analytiques et des méthodes physico-chimiques.

Capacité à travailler selon les référentiels ISO 9001 et ISO 14001 ; des connaissances en ISO 17025 et GLP constituent un atout.

Bonnes connaissances de Limsophy et des outils bureautiques courants (Word, Excel) ; la maîtrise de SAP est un plus.

Aptitude à gérer des mandats de manière autonome ou en collaboration au sein d’une équipe.

Forte capacité d’adaptation, sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.

Personnalité flexible, dynamique et motivée à s’investir dans des formations spécifiques.
Nous vous offrons :

Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect

Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional

De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique

Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Entrée en fonction :
à convenir

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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