Geotechnisches Institut AG
L.M. van Moppes and Sons SA
Laborantin en physique
Description du poste
Apprentissage CFC â Laboratoire dâanalyses physiques (entrĂ©e septembre 2026)
Van Moppes SA est une entreprise à taille humaine active dans le secteur industriel, spécialisée dans les poudres abrasives et de polissage. Basée à GenÚve, elle évolue dans un environnement à la fois chaleureux, innovant et à la pointe de la technologie.
Entreprise ouverte et engagĂ©e, Van Moppes SA recrute sans distinction de genre, dâorigine, de handicap ou dâĂąge.
à propos du position :
Au sein du laboratoire, vous participerez au contrÎle qualité de nos produits à travers des analyses physiques de poudres, principalement de diamant synthétique.
Les activités incluent notamment :
Des mesures quantitatives (distribution, forme, nature des particules)Des analyses par microscopie, rayons X, laser, infrarouge, etc.La rĂ©alisation de certificats dâanalyse garantissant la conformitĂ© des produits
Ce position sâinscrit dans un environnement exigeant, oĂč rigueur, prĂ©cision et autonomie sont essentielles. Vous serez accompagnĂ©(e) par une Ă©quipe expĂ©rimentĂ©e tout au long de votre apprentissage, tant sur le plan pratique que pour votre formation scolaire.
Ce que vous apprendrez :
Les techniques de microscopie et dâanalyse dâimagesLes bases de la matĂ©rialographie, de la micro- et nanotechnologieLâutilisation dâinstruments analytiques de pointe (TEM, IR, RX, SEM, etc.)La prĂ©paration dâĂ©chantillons adaptĂ©s aux diffĂ©rentes mĂ©thodes dâanalyseLa rĂ©daction de certificats de qualitĂ©Le travail en Ă©quipe dans un environnement technique exigeantLa rigueur et les bonnes pratiques propres au laboratoire et Ă la production de haute technologieLe savoir-ĂȘtre en groupe
Profil recherché
Ătre inscrit(e) dans une formation scolaire menant Ă un CFC Laborantin en physique.IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour les sciences et le travail minutieuxMotivation, curiositĂ© et envie dâapprendreAutonomie et sens des responsabilitĂ©s
Rejoindre Van Moppes SA, câest intĂ©grer une structure Ă taille humaine oĂč vous pourrez dĂ©velopper des compĂ©tences techniques solides dans un environnement stimulant et formateur.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus âCHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Chargé-e de recherche clinique à l'Institut de pathologie
Voir l'offre âmyScience
Postdoctoral Researcher at Construction Heritage and Preservation
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines