LABORATORY TECHNICIAN & FRAGRANCE ANALYST (a) 100 % — Luzi AG à Suisse | CH-Jobs

Luzi AG

LABORATORY TECHNICIAN & FRAGRANCE ANALYST (a) 100 %

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
28 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous sommes une entreprise familiale dynamique et traditionnelle avec une clientèle fortement internationalisée et un personnel motivé et diversifié. En tant que maison de parfums renommée basée en Suisse – avec environ 200 collaborateurs (plus de 300 dans le monde) – nous nous distinguons non seulement par notre créativité, mais aussi par notre volonté d’être toujours parmi les entreprises leaders de notre secteur en termes de qualité et d’efficacité. Dans notre bâtiment d’entreprise unique, vous trouverez la fusion de laboratoires créatifs de type studio, un réseau de distribution mondial et des installations de production industrielle à la pointe de la technologie.
VOS TÂCHES
• Coordination et préparation des échantillons pour l’analyse analytique des substances odorantes et des huiles parfumées.
• Utilisation et maintenance régulière de nos systèmes GC-MS. Analyse et traitement des données GC-MS avec un logiciel de chromatographie ainsi que notre logiciel d’analyse interne.
• Assurer un traitement soigneux, cohérent et traçable des analyses et des tâches de routine effectuées.
• Soutien à l’organisation du quotidien du laboratoire ainsi qu’à l’entretien des équipements, des outils de travail et des matériaux.
• Détection des écarts dans le processus d’analyse et, selon l’expérience, assistance au dépannage des systèmes GC-MS.
CE QUE NOUS ATTENDONS
• Formation achevée en tant que technicien de laboratoire en chimie ou qualification scientifique-technique comparable.
• Goût pour le travail pratique en laboratoire ainsi que pour les tâches et processus récurrents et clairement structurés.
• Méthode de travail très soigneuse, fiable et constante même en cas d’un volume élevé de tâches de routine.
• Capacité de concentration prononcée, patience et persévérance pour des travaux d’analyse et d’évaluation prolongés.
• Volonté d’exercer principalement l’activité sur site au laboratoire. Une expérience avec les systèmes GC-MS et notamment en dépannage GC-MS est un avantage.
CE QUE NOUS OFFRONS
• Une culture d’entreprise ouverte et amicale, des salaires conformes au marché, une faible rotation du personnel et une équipe jeune et motivée.
• La possibilité de participer activement et des voies de décision courtes.
• Des possibilités de développement individuel.
• Un environnement international et multiculturel avec des centres de développement en Suisse, en France, à Dubaï et en Malaisie ainsi que des sites de distribution dans le monde entier.
• Des horaires flexibles.
• Un environnement de travail inspirant dans l’un des bâtiments les plus modernes du secteur avec des avantages attractifs pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Pour toute question, nous sommes à votre disposition.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
incluant vos prétentions salariales.

Stellendetails

📍 Localisation 8305 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie Technique / Chimie / Pharma / Biotechnologie / Pharma R&D / Analyse / Production
Offene Stellen 2

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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