Ladenleitung Volg Schinznach Dorf w/m/d — Volg Detailhandels AG | CH-Jobs

Volg Detailhandels AG

Ladenleitung Volg Schinznach Dorf w/m/d

Temps plein
Winterthur · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Der Volg Schinznach Dorf AG sucht per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Ladenleitung Volg Schinznach Dorf w/m/d
Auf diese Aufgaben freuen Sie sich
Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne
Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur
Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten
Auf dieses Profil freuen wir uns
Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
Freude am aktiven Kundenkontakt
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Sozial- und Fachkompetenz
Berufsbildnerausweis von Vorteil
Ihr Recruiter
Dominik Martin
HR Leiter Volg Oberwinterthur
Über uns
Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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