Lagerleiter Eventlogistik mit technischem Background — EVENOMENT AG | CH-Jobs

EVENOMENT AG

Lagerleiter Eventlogistik mit technischem Background

Wiler b. Seedorf · BE
Veröffentlicht am 15 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 61'900 – 101'900/Jahr
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez EVENOMENT comme Lagerleiter Eventlogistik. Vous serez au cœur d'événements variés. Tâches
•
Superviser une équipe de 3 personnes en logistique. •
Organiser matériel, transports et techniques pour événements. •
Assurer la planification et la gestion des ressources efficacement. Compétences
•
Expérience en logistique et gestion d'équipe requise. •
Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes. •
Compétences en communication et travail d'équipe essentielles. Dein Team
Du führst bis zu 3 Personen in Lager und Logistik. Deine Verantwortung
Du organisierst Material, Transporte, Termine und Technik. Keine Lager-Monotonie
Material für bis zu 600 Projekte im Jahr, nie zweimal dasselbe
Ferien und Weiterbildung
5 Wochen Ferien plus Weiterbildungen, die wir mitfinanzieren. Mittendrin, wo alles zusammenläuft
Bei EVENOMENT entstehen Kongresse, Messen, Firmenevents und Live-Kommunikation, schweizweit und international. Unser Lager ist dabei nicht der Ort, an dem Material steht. Es ist der Ort, an dem entschieden wird, ob ein Projekt aufgeht. Du hältst die Fäden zusammen
Während andere nur das nächste Case sehen, hast du Material, Termine, Transporte und dein Team im Blick. Bis zu 3 Personen verlassen sich auf deine Planung. Du sorgst dafür, dass draussen alles funktioniert
Was heute in deinem Lager steht, ist morgen auf einem Kongress, einer Messe oder einem Live-Event im Einsatz. Ressourcenplanung, Termine, Bestände, Inventuren. Du führst und packst trotzdem mit an
Wenn es nötig ist, steigst du selbst auf den Stapler. Audio, Video, Licht, Rigging, Bühne, Mobiliar. Unterhalt, Geräteprüfungen, Dry & Hire. Das bekommst du dazu
🔑Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
🛠️Moderne Infrastruktur und hochwertiges Eventmaterial
👥Motiviertes, kollegiales Team mit offener DU-Kultur
🌱Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Damit du weisst, worauf du dich einlässt
Diese Stelle ist nichts für dich, wenn du den ganzen Tag im Büro sitzen willst. Du steigst auch mal selbst auf den Stapler oder schiebst ein Case. Du planst pro Jahr bis zu 12 Wochenenden für Projekte ein. Und du brauchst einen Führerausweis Kategorie B. Du bist richtig bei uns, wenn du lieber Lösungen findest als Probleme suchst, dein Team unterstützt statt nur Aufgaben zu verteilen, und auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Wenn dich das nicht abschreckt, sondern eher anzieht: Dann reden wir.

Stellendetails

📍 Localisation 3266 Wiler b. Seedorf (BE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Magasinier / Stock
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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