Lagermitarbeiter:in Warenausgang

Rejoignez Coop en tant que Lagermitarbeiter:in Warenausgang, où vous jouerez un rôle clé dans la logistique. Ce poste propose un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
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Assurer le bon flux des marchandises depuis les points de livraison.
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Préparer et répartir les articles selon les horaires de départ.
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Coordonner les chargements et surveiller le processus de préparation.
Compétences
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Formation en logistique (EFZ/EBA) et bonnes connaissances en allemand.
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Compétences en gestion des systèmes de stockage.
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Capacité à travailler de manière flexible et responsable.
Nous relions la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.
Employé·e d’entrepôt Sortie des marchandises
Tâches
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Réception des marchandises aux points de remise
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Préparation des marchandises dans la bonne zone selon les horaires de préparation et de départ
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Compactage des marchandises
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Coordination des rendez-vous de chargement et surveillance du processus de préparation des commandes selon les tournées
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En cas de forte charge de travail, tu soutiens de manière transversale d’autres départements
Exigences
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Formation professionnelle achevée de logisticien·ne CFC/AFP
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Bonnes connaissances de l’allemand
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Bonnes compétences dans l’utilisation des systèmes de gestion d’entrepôt
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Permis de chariot élévateur (reconnu SUVA)
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Bonne condition physique
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Personne flexible, fiable et responsable / Permis de conduire cat. B
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, demi-tarif CFF ou réduction sur l’abonnement général, réductions pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi :
Prévoyance professionnelle : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), plan d’épargne auprès de la caisse de pension
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes
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Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication :
application interne pour les collaborateurs
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Santé :
Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH