Lagermitarbeiter m/w/d 60 % bis 80 % — Rose Betriebsverpflegung AG | CH-Jobs

Rose Betriebsverpflegung AG

Lagermitarbeiter m/w/d 60 % bis 80 %

Temps partiel
Unterfeldstrasse Hinwil · ZH
Publié le 27 Mar 2026
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Description du poste

Wir wollen nicht die Grössten, aber die Besten sein.

Seit 2009 verwöhnen wir in einem Grossteil der deutschsprachigen Schweiz unsere anspruchsvolle Kundschaft mit hochwertigen Verpflegungslösungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 35 Mitarbeitenden legt grössten Wert auf persönliche Beratung, qualitativ hochstehende, kundenorientierte Angebote und top Dienstleitungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Ihre Hauptaufgaben:

  • Wareneingangskontrolle
  • Sortieren und Einlagern der Produkte (FIFO)
  • Waren kommissionieren, kontrollieren und verpacken
  • Allgemeine Lagerarbeiten und Warenbestandeskontrolle
  • Mitarbeit bei der Bedarfsermittlung bei Bestellungen
  • Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit (inkl. Recycling)
  • Postversand

Ihr Profil:

  • Praktische Berufserfahrung im Lagerbereich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Konstitution für körperliche Arbeit
  • Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene, flexible und motivierte Persönlichkeit
  • PC.Grundkenntnisse

Wir bieten:

  • Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Angenehmer, kollegialer Umgang in einem motivierten Team
  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Gute Einführung in die interessanten, vielfältigen Aufgaben
  • Moderne, zweckmässige Arbeitsmittel
  • Offenheit gegenüber neuen Ideen
  • Gratis-Mitarbeiterparklatz

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit viel Freiraum und Eigenverantwortung. Interessiert?

Rose Betriebsverpflegung AG

Herr Reto Kull

Bereichsleiter Finanzen und Administration

055 253 30 02

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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