Lastwagen-Mechaniker (m/w/d), 100% — Scania Schweiz AG à Urtenen-Schönbühl | CH-Jobs

Scania Schweiz AG

Lastwagen-Mechaniker (m/w/d), 100%

Veröffentlicht am 15 Oct 2026
11 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Scania s'engage pour des systèmes de transport durables. Rejoignez une équipe innovante et dynamique.
Tâches
•
Effectuer des diagnostics et des réparations sur les camions Scania.
•
Assurer la documentation et le contrôle de la qualité des travaux réalisés.
•
Optimiser les processus de travail pour plus d'efficacité.
Compétences
•
Formation en mécanique, expérience souhaitée dans le secteur.
•
Passion pour les produits et l'industrie des transports.
•
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Scania assume ses responsabilités avec pour objectif de promouvoir le développement de systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité meilleures pour la société, l'environnement et les affaires. Nous établissons des jalons dans la transition vers un système de transport durable. Là où d'autres voient des problèmes, Scania voit des solutions.
Nos clients partagent cette attitude. Et pour répondre à cette demande, nous avons besoin d'un soutien actif – rejoignez-nous. Pour compléter notre équipe à
Schönbühl
nous recherchons un
Mécanicien poids lourds (h/f), 100%
Votre mission :
En tant que professionnel compétent, vous effectuez tous les travaux de diagnostic, d'entretien et de réparation sur les camions Scania ainsi que sur des marques tierces. Vous contrôlez votre travail de manière autonome et êtes responsable de la documentation appropriée des commandes. Nos clients font confiance à votre expertise ; car en fin de compte, la sécurité routière du véhicule est entre vos mains. Vos tâches incluent également l'optimisation continue des processus de travail dans votre domaine.
Nous vous offrons :
•
Des produits de classe premium
•
Jusqu'à 80 % de participation aux frais pour les formations professionnelles spécifiques
•
Possibilité de congé sans solde
•
Offre complète de formations techniques
•
Maintien du salaire à 100 % pendant le congé paternité
•
Participation variable aux bénéfices jusqu'à CHF 3000.--/an
•
Possibilité d’affectation dans une autre entreprise, y compris à l’étranger
•
5 semaines de congés
•
Pas de fermeture annuelle de l’entreprise
•
Planification flexible de la prévoyance sous forme de plans d’épargne au choix
Vous nous apportez :
•
Un enthousiasme pour le produit et le secteur
•
Une formation de mécanicien automobile (véhicules lourds) ou de mécanicien en machines de construction/agricoles
•
Une formation de diagnosticien automobile est un atout, mais pas obligatoire
•
Une expérience professionnelle dans notre secteur est souhaitable
Pour toute question concernant le contenu du poste et l’environnement, notre responsable d’exploitation, M. Christoph Grünig, est à votre disposition au +41 31 858 13 10*.
Êtes-vous le professionnel compétent que nous recherchons pour cette fonction ? Alors envoyez-nous dès maintenant vos documents de candidature.

Stellendetails

📍 Localisation 3322 Urtenen-Schönbühl→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Mécanique véhicules / Diagnostic
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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