Laufpolier Rückbau & Baustellenaushub (m,w,d) 100% — Rofra Bau AG à Aesch (BL) | CH-Jobs

Rofra Bau AG

Laufpolier Rückbau & Baustellenaushub (m,w,d) 100%

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Pour renforcer notre secteur en forte croissance, nous recherchons dès maintenant (ou à convenir) pour le poste suivant :
Chef de chantier démolition & excavation de chantier (h,f,d) 100%
Vous aimez être sur différents chantiers, vous vous engagez pour la qualité et la sécurité et vous mettez la main à la pâte ? Une conduite responsable fait partie de vos valeurs personnelles et vous êtes le premier point de contact pour vos collègues lorsqu'il s'agit de faire un bon travail conformément aux attentes des clients.
Votre domaine d'activité comprend principalement les tâches intéressantes suivantes :

Organisation et gestion autonome des chantiers

Coordination du personnel et des machines

Mise en œuvre des directives des conducteurs de travaux et participation active sur le chantier

Surveillance des délais, de la sécurité et de l'avancement des travaux

Rédaction des rapports journaliers et des rapports de régie

Coordination avec les directions de chantier et les autres parties prenantes du projet
Pour convaincre par vos compétences, vous apportez les éléments suivants :

Formation dans le secteur principal du bâtiment, idéalement en tant que chef d'équipe / chef de chantier

Expérience pratique en démolition, déconstruction, terrassement est un avantage

Expérience pratique dans la gestion d'équipes de chantier

Méthode de travail autonome et orientée solutions, l'efficacité est importante pour vous

Bonnes compétences en communication et capacité d'affirmation

Permis de conduire catégorie B requis
Chez nous, vous trouverez une ambiance ouverte et très orientée équipe dans une culture d'entreprise basée sur la confiance et l'autonomie. Grâce à votre esprit d'équipe et un style de leadership appréciatif, vous atteignez vos objectifs. La responsabilité individuelle et des voies de décision courtes rendent notre collaboration efficace. Des conditions d'emploi attractives ainsi qu'un véhicule de fonction sont adaptés à la fonction.
Cela vaut la peine d'en discuter.
Pour toute question complémentaire, Markus Rupp se tient volontiers à votre disposition au 061 756 94 94. Vous pouvez télécharger votre candidature directement ici sur le portail. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Groupe ROFRA
Nous sommes synonymes de services de première classe et de haute qualité dans les domaines d'activité suivants :
Rénovation + réhabilitation, gestion de construction, construction de bâtiments, génie civil, démolition & excavation, immobilier.
Avec nos quelque 250 collaborateurs, nous préservons la tradition, vivons l'innovation et pensons à l'avenir.
Développez-vous avec nous !
Groupe ROFRA
Weidenring 34
4147 Aesch

Stellendetails

📍 Localisation 4147 Aesch (BL) (BL) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Ouvriers bâtiment / Machinistes / Echafaudage
Offene Stellen 4
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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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