Description du poste
Architecte principal / Responsable de l’architecture (h/f), 80–100 %
Ce qui t’attend
• Responsabilité globale et instance centrale de pilotage pour l’ensemble de l’architecture informatique (Enterprise, Security, Solution Architecture).
• Développement continu de l’architecture informatique et alignement sur les exigences futures.
• Définition, développement et maintenance de l’architecture cible incluant les feuilles de route.
• Assurer une architecture cohérente à travers tous les groupes de produits.
• Animation des décisions d’architecture, établissement des processus décisionnels correspondants et direction des comités d’architecture.
• Définition des principes d’architecture, des directives, des standards technologiques et des politiques.
• Évaluation des évolutions technologiques sur le marché et dans le secteur.
• Construction et entretien d’un réseau solide de partenaires.
• Traduction de la stratégie business et IT en visions architecturales concrètes, domaines d’action et mesures.
• Création de transparence sur l’architecture et son évolution dans toute l’organisation.
• Responsabilité de l’inventaire des applications et interfaces comme base centrale pour la gestion du paysage informatique.
Ce que tu apportes
• Diplôme universitaire (informatique, informatique de gestion, ingénierie) ou formation équivalente avec plusieurs années d’expérience professionnelle.
• Expérience de plusieurs années dans un rôle d’architecture de direction, idéalement dans un paysage informatique complexe et orienté produit.
• Compréhension approfondie des approches architecturales modernes (Cloud, Data, plateformes, IA) ainsi qu’une large expérience en Enterprise Architecture, Security Architecture et Solution Architecture.
• Forte pensée stratégique et capacité à transformer la stratégie IT en solutions architecturales réalisables.
• Excellentes compétences en communication et animation ; assertivité combinée à un esprit d’équipe.
• Pratique dans l’élaboration de feuilles de route architecturales, standards et politiques.
• Expérience dans l’évaluation et l’introduction de nouvelles technologies.
• Une approche de travail et de pensée agile.
• Forte identification avec nos principes : #keepitsimple | #committed | #together | #openminded.
• Très bonnes connaissances en allemand ; bonnes connaissances en anglais appréciées.
Tes avantages
• Tu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.
• CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.
• Nous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sécurisée avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
• Toi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.
• Dans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe.
• Ton repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.
Ton lieu de travail
Tribschenstrasse 4
6005
Lucerne
Ta prochaine étape
As-tu d’autres questions concernant ce poste ?
Peter Herger, responsable du secteur Digital Innovation Delivery, téléphone +41 41 228 01 61, se fera un plaisir de t’aider.
Christoph se réjouit de ta candidature.
Christoph von Moos
Conseiller RH
Détails du poste
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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