Lead Developer Digital Health (all genders)

Chez nous, la compétence en IA, l’excellence en ingénierie et une compréhension approfondie du secteur se conjuguent – portées par des personnes qui veulent faire bouger les choses ensemble. C’est ainsi que naissent des solutions durables qui font vraiment la différence dans le quotidien de nos clients. Cela est possible grâce à des personnes qui prennent des responsabilités, saisissent les opportunités et transforment les possibilités technologiques en résultats concrets. Pour cela, nous créons un environnement marqué par le soutien mutuel : un espace pour le développement professionnel, des communautés ouvertes où le savoir est partagé avec plaisir, des groupes de pairs et des offres de formation adaptées à vos besoins. La confiance, la reconnaissance et les succès célébrés ensemble caractérisent notre collaboration et font du développement quelque chose qui fait simplement partie de notre culture.
CE QUE VOUS POUVEZ ACCOMPLIR
Le secteur de la santé est en pleine transformation et la Suisse a un retard à rattraper. Les solutions informatiques modernes font partie intégrante d’un prestataire de soins moderne, tout comme les services médicaux et les soins.
Chez adesso, nous soutenons les principaux prestataires de soins de santé ainsi que les fournisseurs de solutions eHealth / mHealth avec notre expertise en processus et informatique dans leur transformation numérique.
Aidez-nous avec vos connaissances et compétences afin que nous puissions contribuer à rendre le système de santé suisse prêt pour l’avenir. Vos tâches comprennent :
•
Analyse des exigences clients
dans le domaine des thèmes IT en santé
•
Mise en œuvre de concepts et d’architectures techniques
pour des solutions innovantes dans le domaine eHealth et mHealth avec responsabilité de leadership technique
•
Participation à l’élaboration des offres
et soutien aux activités de prévente
•
Représentation d’adesso
dans les associations et groupes d’intérêt liés à l’eHealth
•
Fourniture de savoir-faire
pour les collègues et conseil aux clients sur les thèmes eHealth / mHealth et IHE
COMMENT VOUS Y PARVENEZ
•
Formation :
Diplôme en informatique ou qualification équivalente ainsi qu’expérience pratique en tant que Lead Developer ou Senior Software Engineer
•
Expertise
en Java ; toute autre langue de programmation serait un plus
•
Connaissances
en développement basé sur modèle
•
Connaissances générales
des frameworks Java, Java EE et frameworks web modernes
•
Compétences pratiques
en Apache Camel et IPF
•
Expérience avec les technologies sous-jacentes
HL7 et FHIR ; la connaissance de CDA-CH-II serait un avantage
•
Familiarité
avec l’intégration continue et le développement piloté par les tests
•
Connaissances
d’au moins deux des langages suivants : MySQL, Oracle, PostgreSQL, SQL Server
•
Compétences pratiques
avec Docker ; Kubernetes serait un plus
•
NoSQL (MongoDB, Cassandra, CouchDB) serait un plus
•
Expérience
avec des hyperscalers comme Azure ou AWS serait un plus
•
Connaissance
du système de santé suisse ainsi que du dossier électronique du patient (DEP)
•
Compétence en IA :
Vous utilisez les outils d’IA dans votre domaine avec assurance, évaluez les résultats de manière critique et aidez les clients et adessi à exploiter le potentiel de l’IA
•
Compétences linguistiques :
anglais, français ou allemand avec des connaissances dans l’une des autres langues
DONNEUR DE CHANCES - CE QUI FAIT ADESSO
Notre promesse : vous vous sentirez bien chez nous ! Collégial, communautaire et sur un pied d’égalité – nous vivons l’échange, l’esprit d’équipe et un respect mutuel. La diversité et les différents points de vue sont aussi appréciés chez nous que vous en tant que personne. Cela et bien plus encore représentent notre sentiment d’appartenance très particulier. Pour lequel il existe même un mot : adessi.
•
Apprenez et grandissez avec nous :
Avec plus de 400 offres de formation et notre plateforme d’apprentissage numérique, nous soutenons votre développement continu.
•
Vivez un véritable esprit d’équipe :
Des événements communs (par ex. week-end sportif et le voyage annuel de formation eduCamp), des journées d’accueil, des courses d’entreprise renforcent notre cohésion et vous permettent de faire partie de l’équipe dès le début.
•
Engagement récompensé :
Votre engagement est récompensé – avec des primes pour les recommandations, les conférences, l’encadrement des travaux de fin d’études ainsi que des avantages attractifs via notre portail Corporate Benefits.
Notre culture et notre collaboration sont marquées par la reconnaissance, l’appréciation et le soutien mutuel. Cela nous unit – même en télétravail. Le travail à temps partiel est possible après accord (80-100%). Nous avons été à plusieurs reprises désignés comme l’un des meilleurs employeurs de Suisse ! Notre large offre de formation et un modèle transparent de progression de carrière pour tous garantissent que votre développement ne stagne pas chez nous. Car grandir ensemble et être donneur de chances, c’est inscrit dans notre ADN.
CONTACT
Vous allez aimer chez nous ! Postulez dès maintenant en ligne.
adesso Schweiz AG // Recrutement // T +41 58 520 97 03 // career@adesso.ch
#LI-Hybrid