Lead Engineer OT-Engineering Gebäude & Energie mit Perspektive Teamleitung

Nouvelle opportunite : Lead Engineer OT-Engineering Gebäude & Energie mit Perspektive Teamleitung chez Coop Genossenschaft (Wangen bei Olten). Aufgaben • Du baust den Bereich OT-Engineering Gebäude und Energie strategisch und operativ auf und gestaltest seine technologische Ausrichtung massgeblich mit • Du entwickelst Architekturen, Standards und technische Grundlagen für Gebäude-, Energie- und Infrastruktursysteme • Du verantwortest zentrale Systeme, Plattformen und Edge-Lösungen für skalierbare OT- und IoT-Anwendungsfälle • Den Aufbau der Coop Virtual Power Plant treibst du voran - inklusive Energiedaten-Konsolidierung aus rund 1300 Standorten sowie technischer Voraussetzungen für Regelenergie und Energieoptimierung • Du definierst einen modernen Tech-Stack und stellst sicher, dass Lösungen Zero-Touch-Provisioning- und Over-the-Air-Update-fähig aufgebaut werden • Mit Fachbereichen, Architektur, Betrieb und Security arbeitest du eng zusammen und bereitest den Aufbau sowie die eventuelle spätere Führung des Teams vor Anforderungen • Mit einem abgeschlossenen Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung auf Bachelor- oder Master-Stufe verfügst du über eine fundierte fachliche Grundlage • Du bringst fundierte Kenntnisse in Informatik, Systemarchitektur, Netzwerken und technischer Lösungsentwicklung mit • Erste praktische Erfahrung im Bereich OT-Security hast du bereits gesammelt und kennst die Anforderungen moderner und sicheren Systemlandschaften • Du bringst Erfahrung im Aufbau, in der Standardisierung und Weiterentwicklung technischer Systeme oder Plattformen mit • Im Spannungsfeld zwischen Engineering, Architektur, Betrieb und Security bewegst du dich souverän • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Umsetzungskraft und überzeugst mit Leadership-Potenzial sowie unternehmerischem Denken • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Sparplan bei der Pensionskasse • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen Deine Ansprechperson Michèle von Däniken Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.