Lead Expansion & Lease Switzerland

Aufgaben, die Dir gefallen werden
Umsetzung der Expansionsstrategie mit Schwerpunkt auf Neueröffnungen und Optimierung bestehender Standorte für unsere Retail und Food Service Formate in der Schweiz
Suche, Analyse und Bewertung neuer Standorte hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Eignung
Führen der Mietabteilung, Überwachung der SOX-Kontrollen und Pflege der Verträge im Tradenet-System
Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen mit Vermietern und Eigentümern zur Sicherstellung optimaler Konditionen
Fachliche und disziplinarische Führung des Expansions- und Mietteams (Expansion sowie administrative Unterstützung im Leasemanagement) zur Umsetzung der Expansionsstrategie
Koordination und Management von Projekten im Zusammenhang mit der Eröffnung neuer Verkaufsstellen
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Expansionsmöglichkeiten zu identifizieren
Erstellung und Überwachung von Budgets für Expansionsprojekte sowie Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorgaben
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. Bau, Verkauf, Facility Management und Controlling), externen Partnern und Behörden, um den Expansionsprozess effizient zu unterstützen
Voraussetzungen, die Du mitbringst
Nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt auf Expansion und Leasemanagement im Detailhandel und Convenience Geschäft
Ausgeprägter Unternehmergeist, hohe Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke sowie Erfahrung in der Führung von Teams
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und vernetztes Denken
Freude, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Vorteile, die wir Dir bieten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
Eine DU-Kultur
Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
Faire Anstellungsbedingungen
Homeofficeregelung