💼 Lead Front end Angular developer (h/f) 100% — Centre Patronal · Paudex
C

Centre Patronal

Lead Front end Angular developer (h/f) 100%

Temps plein
Paudex
Publié le 30 Apr 2026
📋

Description du poste

Centre Patronal est a la recherche d'un(e) Lead Front end Angular developer (h/f) 100% pour son site de Paudex.

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Pour renforcer notre équipe informatique Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous recherchons un(e)
Missions

Encadrer et accompagner une équipe front-end en définissant l'architecture applicative côté client, les standards de code Angular et les bonnes pratiques UI/UX

Concevoir et implémenter des interfaces modernes, performantes et responsives en Angular, en s'appuyant sur des maquettes et prototypes Figma réalisés en collaboration avec l'équipe

Structurer et faire évoluer un design system cohérent, en veillant à son adoption technique par l'ensemble de l'équipe

Porter une attention forte à la qualité de l'expérience utilisateur, à l'ergonomie et aux détails d'interface dans chaque livraison

Collaborer avec les autres leads, analystes et architectes afin de concevoir et faire évoluer une plateforme innovante

Contribuer à la culture DevOps en améliorant les pratiques CI/CD et en favorisant l'automatisation des tests UI
Votre profil

Bénéficier d'une formation ES, haute école ou équivalent dans le domaine informatique

Posséder une solide expérience en développement front-end, avec une expertise approfondie en Angular (architecture modulaire, state management, RxJS, performance)

Avoir une bonne sensibilité UI/UX : à l'aise avec Figma pour échanger sur des maquettes et prototypes, capable de challenger et affiner les propositions de design

Savoir collaborer efficacement avec les Product Owners et les parties prenantes métier pour traduire les besoins en interfaces intuitives et en composants réutilisables

Faire preuve d'un leadership bienveillant, permettant à chacun de s'exprimer, de progresser et de se sentir responsabilisé

Avoir acquis une expérience concrète en tests UI automatisés, notamment avec Playwright, est un plus

Une expérience des tests utilisateurs constitue un atout

Être capable de résoudre des problèmes techniques complexes de façon pragmatique tout en faisant grandir et évoluer son équipe

Maîtriser le français et l'anglais technique, à l'oral comme à l'écrit
Nous offrons

Un cadre de travail exceptionnel

Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d'entreprise, parking, vestiaires, etc.)

Des avantages sociaux intéressants

Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue

Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Julie Bucher au 058 796 35 14.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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