Lead Generation & Outbound Sales B2B Specialist 50% — Sunrise GmbH | CH-Jobs

Sunrise GmbH

Lead Generation & Outbound Sales B2B Specialist 50%

Temps plein
Neuchatel
Publié le 26 Aug 2026
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Bei Sunrise denken wir grösser, gehen weiter und schaffen Neues. Für uns bedeutet Arbeitskultur: gemeinsam Grosses schaffen. Hier treffen Respekt und frische Ideen auf echtes Teamwork – jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft treibt uns an, Neues zu wagen und ständig zu wachsen. Klingt nach dir? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Als Lead Generation & Outbound Sales Specialist kontaktierst du potenzielle Geschäftskund*innen, weckst Interesse an den Lösungen von Sunrise Business und vereinbarst Termine für unsere Verkaufsteams. Mit deiner überzeugenden Art und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse leistest du einen direkten Beitrag zum Wachstum unseres B2B-Geschäfts.
DEINE CHALLENGE:
Aktive telefonische Ansprache potenzieller Geschäftskund*innen (Outbound Calls)
Identifikation und Qualifizierung neuer Verkaufschancen
Vereinbarung von Terminen für unsere B2B Sales Teams
Aufbau und Pflege einer Pipeline qualifizierter Leads
Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen im CRM-System
Unterstützung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsteams zur erfolgreichen Übergabe von Leads
Aktiver Beitrag zur Verbesserung von Prozessen und Aktivitäten im Outbound Sales
DEINE SKILLS:
Erste Erfahrung im Verkauf, Telesales, Contact Center oder in der B2B-Neukundenakquise
Freude an der aktiven telefonischen Kundenansprache
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Durchhaltevermögen und Motivation, neue Kunden zu gewinnen
Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Bei Sunrise arbeitest du in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört, Perspektiven geteilt und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Weil wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Grosses.
Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», Träger des Schweizer LGBTI-Labels und mit «Fair-ON-Pay Advanced» für die gleiche Bezahlung gleichwertiger Arbeit für alle zertifiziert.
Bist du bereit für die Herausforderung? Dann werde Teil des Teams und gestalte aktiv unsere Zukunft!
#ChallengersWanted
Hinweis für Agenturen: Bewerbungsunterlagen, die von Vermittlungsagenturen oder ähnlichen Stellen eingesandt oder hochgeladen werden, sind nicht erwünscht und werden daher nicht berücksichtigt und gelöscht.
#LI-ST1
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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