Lead Generation Specialist - Geschäftskunden 100% — Salt Mobile SA | CH-Jobs

Salt Mobile SA

Lead Generation Specialist - Geschäftskunden 100%

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Degree
Publié le 28 Aug 2026
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Description du poste

In der Abteilung Lead Generation bis du als Vertriebsassistent:in dafür zuständig, den Akquisitionsprozess einzuleiten, indem du mit unseren potenziellen Kunden für Outbound-Kaltaquisen telefonisch Kontakt aufnimmst. Mit deinem hohen Selbstmanagement setzt du dein ganzes Können dafür ein um eine positive Beziehung aufzubauen.
Ein weiteres Schlüsselelement deiner Tätigkeit ist die Datenqualität zu garantieren. Dafür bist du für die Datenerfassung in unserer Datenbank zuständig.
Für diese Funktion suchen wir eine vertrauenswürdige und professionelle Persönlichkeit. - Bist du bereit, unser neuer Rockstar zu werden?
Lead Generation Specialist - Geschäftskunden 100%
Arbeitsort:
Biel or Zürich
Deine Aufgaben
Outbound-Anrufe für Kampagnen (80% des Arbeitspensums)
Suche nach Unternehmensprofilen und Kontakten in unserer CRM-Datenbank sowie auf weiteren online Kanälen
Tägliche Betreuung von potenziellen Kunden
Ausgehende Qualitätsanrufe zur Kundengewinnung
Regelmäßige Aktualisierung, Optimierungen und Qualitätskontrollen der CRM-Daten
Qualitätsinputs für Kampagnen-Targeting
Sammeln neuer qualitativer Daten
Teilnahme an Marketing-Events, Messen und Promotionen (10% des Arbeitspensums)
Inputs für Marketing-Mix-Ideen
WiredMinds
Datenbankaufgaben, Aktualisierung der Daten im System Pamela (10% des Arbeitspensums)
Tägliche Bearbeitung von Leads aus unserem Web-to-Lead-Tool und Implementierung der Leads in das CRM (tbd)
Vereinbarung und Koordination von Geschäftsterminen für unsere Direktvertriebsmitarbeiter
Wir suchen
Eine vertrauenswürdige und professionellen Persönlichkeit mit Neugier sowie innovativen Ideen
Ausgeprägte Kenntnisse von Outbound-Kaltakquise mit viel Erfahrung bei mittelständischen Geschäftskunden
Gute Kenntnisse von B2B-Vertriebsorganisationen und -prozessen
Erfahrung im Umgang mit einem B2B-CRM-Tool
Starke Fähigkeiten im Aufbau von beständigen, langfristigen Beziehungen sowie hervorragende Telefonergebnisse
Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich), gute Kenntnisse in Englisch für die Kommunikation mit dem Team sowie Französisch von Vorteil
Hohe Selbständigkeit bei der Bearbeitung von CRM-Tools und Telemarketing-Dateien
Hervorragende Schreibfähigkeiten (E-Mail)
Exakte Datenverwaltung
Wir bieten
Bonus
Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien
20% home office (nach der Probezeit)
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
Kostenloses Handy-Abonnement
Verschiedene Angebote und Rabatte auf unsere Produkte
Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Partnern
Verschiedene kostenlose Getränke
Sie haben schon immer davon geträumt, in einem erfrischend einzigartigen und vielfältigem Umfeld zu arbeiten? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns (wir berücksichtigen ausschliesslich Online-Bewerbungen).
Für diese Funktion verlangen wir einen einwandfreien Strafregisterauszug sowie einen Betreibungsregisterauszug.
Avenue de Malley 2 1008 Prilly
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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