💼 Lead HR — SCHURTER AG · Luzern
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SCHURTER AG

Lead HR

Temps plein
Luzern, LU
Publié le 30 May 2026
12 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Lead HR chez SCHURTER AG (Luzern).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, führungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Lead HR Switzerland. In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen professionellen HR-Service im Sinne von HR Excellence sicher und tragen dazu bei, die gruppenweite HR-Strategie am Standort Schweiz erfolgreich umzusetzen.
Ihre Aufgaben

Leitung des HR-Teams Luzern, der Berufsbildung sowie des Empfangs

Sicherstellung und Steuerung sämtlicher HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles (von Onboarding bis Offboarding)

Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen personaladministrativen Fragestellungen

Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Employer Branding

Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Reglemente sowie des GAV

Verantwortung für den monatlichen Lohnlauf sowie den Jahresabschluss
Ihre Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung sowie HR-spezifischer Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR oder in vergleichbarer Funktion

Mehrjährige Führungserfahrung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute SAP-Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich GAV von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unsere Angebot

Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum

Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren

Zusammenarbeit mit engagierten Teams und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung

Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
SCHURTER ist ein führendes Schweizer Technologieunternehmen mit über 1'600 Mitarbeitenden weltweit. Wir entwickeln innovative Lösungen für anspruchsvolle Märkte wie Automotive, Raumfahrt, erneuerbare Energien und Industrieelektronik. Unsere Stärke liegt in einer hohen Fachkompetenz und aussergewöhnlicher Innovationskraft.
Sie verfügen über vielseitige Erfahrung im modernen HR-Management und interessieren sich für moderne Prozesse und Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Veränderung und Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Maria José Piantoni, Global HR Business Partner, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter
E-Mail schreiben
. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld an zentraler Lage im Herzen von Luzern.
SCHURTER AG
Werkhofstrasse 8 - 12
6002 Luzern
www.schurter.com

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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