Lead HR Services/Prozesse

HIESTAND Schweiz AG ist die innovative und führende Schweizer Anbieterin von hochwertigen Tiefkühl-Backwaren und massgeschneiderten Dienstleistungen. Mit den beiden Hauptmarken HIESTAND und COUP DE PATES verbinden wir traditionelles Schweizer Backhandwerk mit internationalen Spezialitäten.
Bei uns trifft Leidenschaft für einzigartige Backwaren auf sympathische Menschen, die etwas bewegen wollen. In einem dynamischen Umfeld, das verbindet, fördert und begeistert.
Für unseren Standort in Schlieren suchen wir ab Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung) eine engagierte und qualifizierte Person, die mit Freude anpackt und unser HIESTAND-Team bereichert als
Lead HR Services/Prozesse
Das kannst du bewegen
Als Lead HR Services/Prozesse übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer administrativen HR-Prozesse, Systeme und Services. Du gestaltest aktiv mit, bringst Struktur in vielseitige Themen und hilfst uns dabei, HR einfacher, digitaler und serviceorientierter zu machen. Wenn du Freude daran hast, Dinge anzupacken statt nur darüber zu diskutieren, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen keine Person, die auf perfekte Bedingungen wartet, sondern jemanden, der Potenzial erkennt, pragmatische Lösungen findet und mit vorhandenen Mitteln das Beste herausholt.
HR Services & Digitalisierung:
Du entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter und machst sie effizient, digital und benutzerfreundlich.
Du verantwortest unsere HR-Systeme (SuccessFactors und weitere HR-Applikationen) und treibst deren Weiterentwicklung voran.
Du baust moderne HR Self Services auf und gestaltest unser digitales HR-Portal aktiv mit.
Du führst fachlich unser HR Services Team mit aktuell drei Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.
Du bist zentrale Ansprechperson für HR-Service-Themen innerhalb der ARYZTA-Gruppe.
HR Administration:
Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse.
Du begleitest Eintritte, Mutationen und Austritte von Mitarbeitenden.
Du pflegst Inhalte und Dokumente auf unseren digitalen Plattformen.
Du koordinierst das Temporärgeschäft inklusive Planung, Betreuung und Controlling.
Du verwaltest Schulungsdaten im LMS und stellst die Nachvollziehbarkeit aller Schulungsnachweise sicher.
Du erstellst Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen für verschiedene Anspruchsgruppen
Das macht dich aus
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in einem HR Service Center oder einer vergleichbaren Funktion
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Systemen, idealerweise mit Kenntnissen in SAP Success Factors
Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Erste Führungserfahrung ist ein Plus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlich überzeugst du mit
Digitalem Mindset und Begeisterung für moderne Technologien
Strukturierter, exakter und selbstständiger Arbeitsweise
Vernetztem Denken und ausgeprägter Lösungsorientierung
Hoher Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Positiver Ausstrahlung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungen
Darauf kannst du dich freuen
Bei HIESTAND erwartet dich ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, moderner Infrastruktur und viel Teamgeist. Du übernimmst eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe und leistest einen aktiven Beitrag zum weiteren Erfolg. Du profitierst von mindestens fünf Wochen Ferien, dazu kommen feine Vorteile wie kostenlose Backwaren vor Ort, Personalrabatte auf unser Sortiment sowie kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Alle Vorteile auf einen Blick findest du unter
Benefits bei HIESTAND Schweiz
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Arbeitsort
HIESTAND Schweiz AG
Ifangstrasse 9
8952
Schlieren
Knuspert’s zwischen uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Monika Kramer, HR Business Partnerin, Telefon: +41 62 748 78 77.
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