Lead HR — SCHURTER AG | CH-Jobs

SCHURTER AG

Lead HR

Temps plein
Luzern · LU
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Lead HR chez SCHURTER AG (Luzern).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, führungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Lead HR Switzerland. In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen professionellen HR-Service im Sinne von HR Excellence sicher und tragen dazu bei, die gruppenweite HR-Strategie am Standort Schweiz erfolgreich umzusetzen.
Ihre Aufgaben

Leitung des HR-Teams Luzern, der Berufsbildung sowie des Empfangs

Sicherstellung und Steuerung sämtlicher HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles (von Onboarding bis Offboarding)

Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen personaladministrativen Fragestellungen

Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Employer Branding

Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Reglemente sowie des GAV

Verantwortung für den monatlichen Lohnlauf sowie den Jahresabschluss
Ihre Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung sowie HR-spezifischer Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR oder in vergleichbarer Funktion

Mehrjährige Führungserfahrung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute SAP-Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich GAV von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unsere Angebot

Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum

Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren

Zusammenarbeit mit engagierten Teams und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung

Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
SCHURTER ist ein führendes Schweizer Technologieunternehmen mit über 1'600 Mitarbeitenden weltweit. Wir entwickeln innovative Lösungen für anspruchsvolle Märkte wie Automotive, Raumfahrt, erneuerbare Energien und Industrieelektronik. Unsere Stärke liegt in einer hohen Fachkompetenz und aussergewöhnlicher Innovationskraft.
Sie verfügen über vielseitige Erfahrung im modernen HR-Management und interessieren sich für moderne Prozesse und Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Veränderung und Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Maria José Piantoni, Global HR Business Partner, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter
E-Mail schreiben
. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld an zentraler Lage im Herzen von Luzern.
SCHURTER AG
Werkhofstrasse 8 - 12
6002 Luzern
www.schurter.com

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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