Lead IT, AI-Innovation & -Automation (m/w/d) à Poststrasse 4 8610 Uster - Postuler maintenant | CH-Jobs

Lead IT, AI-Innovation & -Automation (m/w/d)

SOLVER Advisory AG

📍 Lieu : Poststrasse 4 8610 Uster

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 27/03/2026

Description du poste Lead IT, AI-Innovation & -Automation (m/w/d) à Poststrasse 4 8610 Uster

<p>
Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Unternehmergeist und Gründermentalität, die AI und Automatisierung in der Praxis vorantreibt, Verantwortung übernimmt und intrinsisch motiviert ist, einen spürbaren Mehrwert für die Schweizer KMU-Landschaft zu erzielen.</p> <p>
Je nach Seniorität nimmt die Rolle&nbsp;<strong>
Einsitz in die Geschäftsleitung</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>verantwortet IT &amp;
Innovation</strong>&nbsp;mit der Perspektive mittelfristig in die Partnerschaft aufgenommen zu werden.
Entscheidend ist nicht die Anzahl Jahre Berufserfahrung, sondern Wirkung, Haltung und Umsetzungsstärke.
Auch&nbsp;<strong>jüngere Profile</strong>&nbsp;mit nativem Technologieverständnis sind ausdrücklich willkommen.</p> <h2> <strong>
Dein Verantwortungsbereich</strong> </h2> <ul> <li> <strong>(GL-)Verantwortung für IT &amp;
Innovation</strong>:
Weiterentwicklung der IT- und Innovationslandschaft als Enabler für Strategie, Wachstum und operatives Geschäft.</li> <li> <strong>
Automation und Integration (hands-on)</strong>:
Automationen/Integrationen rund um CRM, Click
Up und weitere Tools umsetzen und betreiben (inkl.
Tests, Fehlerhandling, Dokumentation).</li> <li> <strong>
Click
Up als operatives Rückgrat</strong>:
Workflows, Templates, Reporting und Automationen weiterentwickeln;
Effizienz im Taskmanagement steigern.</li> <li> <strong>
AI-Tools, Features und Konzepte</strong>:
Relevante Use Cases evaluieren, priorisieren, einführen und teamweit etablieren (Briefing, Guidelines, Training, Adoption).</li> <li> <strong>
Data und Tool Governance (Ownership)</strong>:
Standards für Daten, Tools und Workflows definieren und im Team verankern.</li> <li> <strong>
Security und Compliance</strong>:
Datenschutz, Datensicherheit und Vendor-Risk sicherstellen;
Awareness im Team stärken.</li> <li> <strong>
Wissen skalieren</strong>:
Hilfe zur Selbsthilfe durch Standards, Playbooks und Templates (u. a.
Research, Präsentationen, Dokumente).</li> </ul> <h2> <strong>
Was dich auszeichnet</strong> </h2> <ul> <li> <strong>
Gründermentalität</strong>:
Probleme erkennen, Lösungen bauen, ausrollen und Wirkung prüfen; klar priorisieren und Ownership übernehmen.</li> <li> <strong>
Adoption statt Silo</strong>:
Team begeistern und Veränderungen so einführen, dass sie im Alltag genutzt werden und echten Mehrwert erzielen.</li> <li> <strong>
Risikoreife</strong>:
Risiken richtig einschätzen, transparent machen und pragmatisch mitigieren.</li> <li> <strong>
Teamfähigkeit</strong>:
Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit in vielschichtigen Projekten.</li> <li> <strong>
Business-Interesse und Empathie</strong>:
Verständnis für SOLVERs Geschäftsmodell und Kundenkontexte;
Motivation, technologisch besser und schneller zu lösen.</li> <li> <strong>
End-to-End-Verantwortung</strong>:
Von Idee bis Implementierung und Etablierung im Team.</li> <li> <strong>
Sprachen</strong>:
Du bist mit Schweizerdeutsch vertraut und kannst dich in Gesprächen sprachlich sicher bewegen.</li> </ul> <h2> <strong>
Womit du sicher umgehen kannst</strong> </h2> <ul> <li> <strong>
Automation/Integration</strong>:
Produktive Umsetzung (z.
B.
Power Automate oder n8n).</li> <li> <strong>
API/Webhooks</strong>:
Verständnis für Datenmapping, Debugging und End-to-End-Flows.</li> <li> <strong>
AI Know-how auf dem neuesten Stand</strong>:
Aktuelle Modelle und Use Cases;
Tool-Landschaft;
Konzepte wie Agents und Skills.</li> <li> <strong>
Workflow-Design</strong>:
Sehr gute Kompetenz in Projektmanagement-Workflows (idealerweise Click
Up).</li> <li> <strong>
Datenschutz/Datensicherheit</strong>:
Vendor-Risk, AVV-Logik, Rechtekonzepte.</li> <li> <strong>
Data Governance</strong>:
Standards, Pflichtfelder, Ownership, Datenqualität über Systeme.</li> </ul> <h2>&nbsp;
Was wir dir bieten</h2> <ul> <li> <strong>
Raum für dein Leben</strong>:
Ob 80 % oder 100 %, Homeoffice oder situative Teilzeit – wir passen uns deiner Lebensphase an.
Ob Karrierefokus, Weiterbildung, persönliche Projekte oder familiäre Verantwortung – wir bieten die passenden Rahmenbedingungen.
Weil sich Lebensumstände ändern, entscheidest du selbst, wie viel Ferien oder Auszeit du brauchst – ganz ohne festen Feriensaldo.</li> <li> <strong>
Ein Team, das dich stärkt:</strong>&nbsp;
Wir begleiten dich vom Einstieg über die Weiterentwicklung deiner Beratungspersönlichkeit bis hin zum Aufbau deines eigenen Business Case – und stehen dir bei jedem Projekt mit Erfahrung, Ideen und Rückhalt zur Seite.</li> <li> <strong>
Arbeit mit Wirkung</strong>:
Du gestaltest unternehmerische Weichenstellungen mit – Entscheidungen, die das Lebenswerk von Unternehmer:innen sichern und weiterentwickeln.
Deine Arbeit bei SOLVER schafft spürbaren Mehrwert.</li> <li> <strong>
Kurze Entscheidungswege und echter Innovationsspielraum</strong>:
Du arbeitest in einem offenen, kreativen Team mit viel Eigenverantwortung – Ideen werden unkompliziert aufgenommen, rasch ausprobiert und im Alltag verankert.</li> <li> <strong>
Weiterentwicklung &amp; persönliches Wachstum</strong>:
Du gestaltest anspruchsvolle Kundenprojekte mit Eigenverantwortung, entwickelst dich «on the job» und durch externe Weiterbildungen weiter und profitierst von individuellem Mentoring unserer Partner:innen.</li> <li> <strong>
Aussicht auf Partnerschaft</strong>:
Entsprechend deiner Qualifikation und deines Engagements hast du bei uns die Möglichkeit, Partner:in zu werden, unsere Zukunft auch auf strategischer Ebene mitzugestalten und am gemeinsam erarbeiteten Erfolg teilzuhaben.</li> </ul> <h3>
Möchtest du Teil von SOLVER werden?</h3> <p>
Dann freuen wir uns auf deinen CV sowie ein Motivationsschreiben.
Bitte beantworte darin explizit folgende 3 Fragen (je 3–5 Sätze):</p> <ol> <li>
Welche Automation oder Integration hast du bisher produktiv umgesetzt (Trigger → Prozess → Output)?</li> <li>
Welche Systeme hast du via API oder Webhooks integriert oder Daten synchronisiert?</li> <li>
Wie wurden Datenstandards eingeführt, ohne das Team zu blockieren?</li> </ol> <p>
Schick uns deine Unterlagen gerne über das&nbsp;<a href="https://www.solver-advisory.ch/karriere/offene-stellen/lead-it-ai-innovation-automation-m-w-d-80-100/">
Bewerbungsformular auf unserer Website</a>&nbsp;– wir freuen uns auf dich!</p> <h2>
Wer sind wir?</h2> <p>
Pragmatisch, zielgerichtet, versiert – das ist SOLVER.
Lebenswerke verdienen Klarheit vom Aufbau bis zur Weitergabe.
Wir stehen für eine ganzheitliche und kompetente Beratung bei Unternehmensnachfolgen, Transaktionen und Investitionen.
Mit innovativen Ansätzen, fundiertem Know-how, geschickter Handlungskompetenz und maximaler Transparenz begleiten wir Entscheidungsträger:innen von kleinen und mittleren Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft.</p> <p>
Wir sind voller Tatendrang und Engagement.
Monotonie und Langeweile kennen wir bei SOLVER nicht.
Wir verstehen uns als junges, dynamisches Unternehmen mit einzigartiger fachlicher Interdisziplinarität auf hohem Niveau.
Offenheit für neue, unkonventionelle Wege und Lösungen sowie der Mut, diese auch umzusetzen, sind Teil unserer DNA.</p>

Compétences requises

Temps plein Uster Conseil / Informatique de gestion %20AI-Innovation%20&%20-Automation%20(m/w/d) Offres d'emploi Informatique (IT) / T l comm. Lead IT AI-Innovation & -Automation (m/w/d)

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Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

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Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
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  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

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  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
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La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

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Les délais varient selon les entreprises :

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  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
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💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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