Du bist eine starke Verkaufspersönlichkeit mit Führungserfahrung und treibst moderne Kommunikations- und Kollaborationslösungen rund um Meetingräume, UCC und Digital Signage aktiv voran. In dieser Schlüsselrolle führst du unser Specialized Sales Team Pro AV & Communication, baust Marktanteile aus und begleitest Kund:innen auf dem Weg zu ganzheitlichen Audio-, Video- und Collaboration-Lösungen. Mit deinem Verkaufstalent, technologischem Verständnis und strategischem Denken realisierst du gemeinsam mit unseren Key Account- und Commercial-Teams erfolgreiche Kundenprojekte.

Lead Specialized Sales ProAV & Communication

Das erwartet dich

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des engagierten Teams Pro AV & Communication

• Viel Gestaltungsspielraum, um eine lösungsorientierte und technisch fundierte Beratung im Bereich professioneller Audio/Video, Meetingraum und Collaboration-Lösungen sicherzustellen

• Verantwortung für Umsatz, Conversion Rate und strategische Entwicklungsziele im Projekt- und Lösungsgeschäft

• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung eines innovativen, skalierbaren Lösungsportfolios

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Sales- und Commercial-Teams und direkter Austausch mit Herstellern

• Die Möglichkeit, strategische Themen wie Zertifizierungen, Prozessoptimierung und die technologische Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv voranzutreiben

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung (HF/FH/HFP), Führungsausbildung von Vorteil

• Mehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise im Bereich Pro AV, Unified Communications oder Collaboration-Lösungen, davon mehrere Jahre mit Sales- und Führungsverantwortung

• Führungspersönlichkeit mit strategischem Denkvermögen und der Fähigkeit, Teams nachhaltig zu entwickeln

• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Fundiertes Know-how in UC, ProAV und Collaboration-Technologien sowie Erfahrung in der Projektumsetzung und lösungsorientierten Beratung

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch auf Entscheider- und Geschäftsleitungsebene

• Strategisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung

• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis 40 %)

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.