Stellenbeschreibung
Vos tâches et responsabilités quotidiennes
•
Diriger et coordonner les activités d'installation, de modification et de retrait de cabine conformément aux données approuvées et aux directives du superviseur
•
Veiller à ce que tous les travaux soient réalisés conformément aux normes de navigabilité, aux procédures de l'entreprise et aux attentes de qualité VIP
•
Surveiller et faire respecter strictement les procédures de validation des travaux, le contrôle des outils et les exigences documentaires
•
Gérer la charge de travail de l'équipe, prioriser les tâches et assurer une livraison en temps voulu selon des plannings exigeants
•
Identifier, signaler et suivre les non-conformités tout en maintenant les plus hauts standards de qualité
•
Agir en tant que référence technique au sein de l'équipe, en soutenant et en encadrant les mécaniciens juniors
•
Assurer la conformité totale avec les réglementations Part-145, y compris les inspections, l'application du couple, les dispositifs de verrouillage, le scellement, l'installation des inserts et les exigences EWIS
•
Interpréter et appliquer la documentation technique telle que les cartes de tâches, les dessins d'ingénierie et les manuels de maintenance
•
Assurer une bonne manipulation des matériaux aéronautiques et une utilisation optimale des outils et équipements
•
Maintenir des normes élevées de propreté et d'organisation dans l'environnement de travail de la cabine
Les compétences et l'expertise que vous apportez
•
Qualification de mécanicien et technique, expérience dans l'aviation d'affaires VIP
•
Minimum 3 ans d'expérience en mécanique cabine
•
Une première expérience de leadership serait un avantage
•
Bonnes compétences en anglais (pour lire et comprendre la documentation technique) ; le français ou l'allemand serait un atout
•
Maîtrise de MS Office
•
Flexibilité et esprit orienté solution dans un environnement dynamique
Ce que nous offrons (entre autres)
•
Travailler dans une entreprise jeune, dynamique et à gestion familiale avec une mentalité pratique
•
Poste polyvalent, stimulant et responsable dans un environnement exclusif
•
Conditions d'emploi attractives et avantages sociaux tels que 5 semaines de congés (6 semaines à partir de 50 ans)
•
Cours d'anglais gratuits sur site et opportunités individuelles de formation et de développement
•
Repas subventionnés dans notre cantine, ainsi que des places de parking (ou transport en navette gratuit) et d'autres réductions pour les employés (flottes, bars & restaurants, etc.)
•
Événements d'entreprise comme notre célèbre fête de Noël annuelle et le barbecue d'été
Informations supplémentaires
•
Lieu de travail général : installations du hangar à l'EuroAirport Bâle-Mulhouse-Fribourg
Postuler
Votre profil correspond-il à nos exigences ? Si oui, nous attendons avec impatience votre candidature en ligne
Veuillez noter que nous ne pouvons considérer que les candidatures soumises en anglais.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →