Leader Cabin Mechanic

Description du poste
Vos tâches et responsabilités quotidiennes
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Diriger et coordonner les activités d'installation, de modification et de retrait de cabine conformément aux données approuvées et aux directives du superviseur
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Veiller à ce que tous les travaux soient réalisés conformément aux normes de navigabilité, aux procédures de l'entreprise et aux attentes de qualité VIP
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Surveiller et faire respecter strictement les procédures de validation des travaux, le contrôle des outils et les exigences documentaires
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Gérer la charge de travail de l'équipe, prioriser les tâches et assurer une livraison en temps voulu selon des plannings exigeants
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Identifier, signaler et suivre les non-conformités tout en maintenant les plus hauts standards de qualité
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Agir en tant que référence technique au sein de l'équipe, en soutenant et en encadrant les mécaniciens juniors
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Assurer la conformité totale avec les réglementations Part-145, y compris les inspections, l'application du couple, les dispositifs de verrouillage, le scellement, l'installation des inserts et les exigences EWIS
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Interpréter et appliquer la documentation technique telle que les cartes de tâches, les dessins d'ingénierie et les manuels de maintenance
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Assurer une bonne manipulation des matériaux aéronautiques et une utilisation optimale des outils et équipements
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Maintenir des normes élevées de propreté et d'organisation dans l'environnement de travail de la cabine
Les compétences et l'expertise que vous apportez
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Qualification de mécanicien et technique, expérience dans l'aviation d'affaires VIP
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Minimum 3 ans d'expérience en mécanique cabine
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Une première expérience de leadership serait un avantage
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Bonnes compétences en anglais (pour lire et comprendre la documentation technique) ; le français ou l'allemand serait un atout
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Maîtrise de MS Office
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Flexibilité et esprit orienté solution dans un environnement dynamique
Ce que nous offrons (entre autres)
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Travailler dans une entreprise jeune, dynamique et à gestion familiale avec une mentalité pratique
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Poste polyvalent, stimulant et responsable dans un environnement exclusif
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Conditions d'emploi attractives et avantages sociaux tels que 5 semaines de congés (6 semaines à partir de 50 ans)
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Cours d'anglais gratuits sur site et opportunités individuelles de formation et de développement
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Repas subventionnés dans notre cantine, ainsi que des places de parking (ou transport en navette gratuit) et d'autres réductions pour les employés (flottes, bars & restaurants, etc.)
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Événements d'entreprise comme notre célèbre fête de Noël annuelle et le barbecue d'été
Informations supplémentaires
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Lieu de travail général : installations du hangar à l'EuroAirport Bâle-Mulhouse-Fribourg
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