Stellenbeschreibung
Ihre täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Leiten und koordinieren Sie die Fertigstellung und Wartung der Basis, Modifikationen und Aktivitäten in Übereinstimmung mit genehmigten Daten und Anweisungen des Vorgesetzten
Stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten in Übereinstimmung mit den Lufttüchtigkeitsstandards, den Unternehmensverfahren und den VIP-Qualitätserwartungen durchgeführt werden
Überwachen und setzen Sie die strikte Einhaltung von Arbeitsabnahmeverfahren, Werkzeugkontrolle und Dokumentationsanforderungen durch
Verwalten Sie die Arbeitsbelastung des Teams, priorisieren Sie Aufgaben und stellen Sie eine pünktliche Lieferung gemäß anspruchsvollen Zeitplänen sicher
Identifizieren, melden und verfolgen Sie Nichtkonformitäten unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
Als Zertifizierungspersonal fungieren Sie bei der Inbetriebnahme von Flugzeugen und führen Doppelinspektionen durch
Stellen Sie die vollständige Einhaltung der Teil-21- und Teil-145-Vorschriften sicher, einschließlich Inspektionen, Drehmomentanwendung, Verriegelungsvorrichtungen, Dichtungen, Einbau der Einsätze und EWIS-Anforderungen
Sorgen Sie für den richtigen Umgang mit Luftfahrtmaterialien und den optimalen Einsatz von Werkzeugen und Geräten
Sorgen Sie für hohe Sauberkeits- und Organisationsstandards in der Kabinenarbeitsumgebung
Fähigkeit/Flexibilität, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten und sich anzupassen
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Motivation und Bereitschaft zur Eigeninitiative
Bewusstsein für höchste Standards in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit
Das Fachwissen, das Sie haben, und die Fähigkeiten, die Sie mitbringen
Gültige EASA Part-66 Cat B1/C mit Musterberechtigungen in Airbus und Boeing
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Basiswartung, einschließlich 4 – 5 Jahre Erfahrung als Teil-21-Zertifizierungspersonal
Erfahrungen in einer Führungsposition wären von Vorteil
Fließende Englisch-, Französisch- oder Deutschkenntnisse wären von Vorteil
Was wir anbieten (unter anderem)
Arbeiten in einem inhabergeführten, jungen dynamischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität
Vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem exklusiven Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen wie 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren)
Kostenloser Englischunterricht vor Ort und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine, sowie Parkplätze (oder kostenloser Shuttlebus-Transport) und weitere Mitarbeiterrabatte (Fuhrparks, Bars & Restaurants etc.)
Firmenveranstaltungen wie unsere berühmte jährliche Weihnachtsfeier und das Sommer-BBQ
Zusätzliche Informationen
Allgemeiner Arbeitsplatz: Hangaranlagen am EuroAirport Basel-Mulhouse-Freiburg
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Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in englischer Sprache eingereicht werden.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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