Leadmonteur Boltshauser Region Ost (m/w/d) 80-100% — AS Aufzüge AG | CH-Jobs

AS Aufzüge AG

Leadmonteur Boltshauser Region Ost (m/w/d) 80-100%

Tempo pieno
Steinach · SG
Pubblicato il 21 Sep 2026
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !
Vis l'esprit AS en tant que
Chef monteur Boltshauser Région Est (h/f/d) 80-100%
Ce qui t'attend

Tu es co-responsable du montage de projets d'ascenseurs de toutes sortes, principalement des ascenseurs de charge ainsi que des ascenseurs spéciaux, en équipe de deux

Tu prends la tête dans la cage d'ascenseur - ton avis compte

Tu découvres les plus beaux coins de Suisse - nos ascenseurs se trouvent dans les endroits les plus exceptionnels

Tu souhaites te spécialiser dans les ascenseurs inclinés ? Pas de problème. Une formation "on the job" est possible chez nous
Ce que tu apportes

Envie de t'investir dans une équipe jeune et dynamique et de réaliser de grandes choses

Motivation pour donner le meilleur de toi-même

Expérience dans le montage d'ascenseurs est indispensable

Passer occasionnellement la nuit à l'hôtel ne te pose pas de problème ? Nous proposons également une semaine de 4 jours, c’est-à-dire 4 jours de travail, 3 jours de repos

Permis de conduire - indispensable
Tes nombreux avantages

Excellentes possibilités de développement :
Le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps pour les formations et perfectionnements.

Équilibre vie professionnelle-vie privée :
Semaine de 40h, 25 à 30 jours de congés, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.

Environnement de travail sain :
Normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.

Avantages pour les employés :
Participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, remises sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d’assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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