Leben Aktuar mit IT-Affinität (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit — Helvetia Versicherungen à Basel | CH-Jobs

Helvetia Versicherungen

Leben Aktuar mit IT-Affinität (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Assurances
Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
21 - 42 hours/week
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

50-100%
Fixer ensemble de nouvelles normes et façonner l'avenir - cela signifie pour nous bien plus que simplement accomplir des tâches. Chez nous, vous travaillez avec des personnes qui assument des responsabilités, ont des exigences élevées et le courage d'emprunter de nouvelles voies. Vous trouverez un environnement où confiance et performance vont de pair, et où vos idées, votre initiative et votre contribution comptent. Ainsi, vous avez la possibilité de vraiment faire bouger les choses pour nos clientes et clients internes, votre équipe et votre développement personnel.
Ce que vous accomplissez
• Développement et exploitation opérationnelle de la base de données actuarielle utilisée dans le cadre du processus de clôture IFRS 17 du groupe Helvetia Baloise
• Coordination du processus de clôture actuarielle au niveau du groupe, y compris la coordination avec d'autres fonctions financières telles que la comptabilité et le contrôle de gestion ainsi qu'avec les sociétés du groupe
• Soutien aux fusions de systèmes actuariels dans le cadre du projet d'intégration Helvetia-Baloise
• Surveillance et assurance qualité des fonctions de la base de données ainsi que soutien au reporting actuariel à partir de la base de données (par exemple via des tableaux de bord Power BI)
• Développement et optimisation du monitoring actuariel de l'assurance vie au niveau du groupe, y compris la participation au reporting à la direction du groupe
• Soutien et analyse des sociétés du groupe concernant les questions et indicateurs clés actuariels, y compris le monitoring actuariel
Ce que vous apportez
• Études en mathématiques, physique ou autre discipline quantitative
• Connaissances approfondies des bases de données et affinité IT
• Expérience/connaissances en IFRS 17, mathématiques actuarielles ainsi que des produits d'assurance vie sont un avantage
• Communication assurée, méthode de travail autonome, esprit d'équipe et engagement
• Compétences en gestion de projet
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais
Une collaboration qui fait la différence
Nous croyons en une collaboration sur un pied d'égalité, en la confiance mutuelle et en des personnes prêtes à assumer des responsabilités. Des perspectives différentes nous aident à développer de meilleures solutions - pour nos clientes et clients tout autant que pour nous en tant qu'équipe.
Contact
Barbara Ritter-Ganz
Partenaire recrutement
Votre responsable
Johannes Sandkühler
Head of Group Finance Actuarial Services Life

Stellendetails

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 42 hours/week
Branche Assurances→
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Actuaire / Mathématique
Offene Stellen 134
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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